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下列做法中，符合工作时间规定的有（）。
- A、甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定下半月每日加班1小时
- B、乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天
- C、丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备
- D、丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
参考答案
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考题
下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有（ ）。A．甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定下半月每日加班1小时B．乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天C．丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备D．丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，符合关于工作时问规定的做法有( )。A.甲厂因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月工作日每日加班1小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7小时，每周休息1天C.丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5小时，以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制
考题
某施工队在200个工日内完成了800m2的工程，但有400m2不符合质量要求。
根据以上资料，回答下列问题：
按现行制度规定，每个工日工作时间是指( )
A.8小时
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C.实际工作时间
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考题
根据法律规定，用人单位对劳动者在法定工作时间内依法参加的活动，应视同为提供了正常劳动并且支付工资。下列选项中符合上述情形的有（）。A、依法行使选举权或被选举权B、充当人民法庭证明人C、基层工会非专职委员因工会活动占用的工作时间D、劳动者担任集体协商代表因履行职责而占用的工作时间
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下列做法中符合劳动法规定的是（）A、休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬B、法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬C、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬D、安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
考题
《电气工作票技术规范》（发电、变电部分）中规定工作票存在下列（）情况时，值班负责人应拒绝接收。A、工作内容或工作地点不清B、计划工作时间已过期或超出计划停电时间C、工作票签发人或工作负责人不符合规定D、工作票上的修改符合规定
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单选题张某于2014年1月1日起开始在甲公司工作，2014年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（）。A
书面通知张某终止劳动关系B
未向张某支付经济补偿C
向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬D
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
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多选题下列企业中，符合施工企业资质法定条件的包括（ ）。A有符合规定的注册资本B有符合规定的专业技术人员C有符合规定的技术装备D有符合规定的已完成工程业绩E有符合规定的工程质量保证体系
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不定项题70.下列关于木艺公司章程的说法中，正确的有（ ）。A由董事郭某担任监事会成员的做法符合规定B监事会的组成人员符合规定C公司章程可以规定股东会的表决方式D应当于股东会会议召开20日前通知全体股东的做法符合规定E经董事会决议可以从税后利润中提取任意公积金的做法符合规定
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判断题某私营企业规定职工每周工作时间为：周一到周五，每天工作8小时；周六工作半天（4小时）。这种做法符合法律规定。A
对B
错
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