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（请给出正确答案）
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。
- A、主要存在于正式组织中
- B、是管理者对资源控制的体现
- C、是管理者在管理层次中的体现
- D、是管理者的权力来源之一
参考答案
更多 “成功的管理者需要建立起榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。A、主要存在于正式组织中B、是管理者对资源控制的体现C、是管理者在管理层次中的体现D、是管理者的权力来源之一” 相关考题
考题
下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
考题
下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
考题
关于管理的层次划分，下列说法不正确的是（ ）。
A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施
B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标
C.中层管理者通常监督指导作业人员
D.基层管理者负责日常业务活动
考题
关于企业利益相关者的权力来源，下列表述中正确的有（ ）。A.企业利益相关者争取和保卫利益行动的有效性取决于他们所提供的资源的稀缺程度与企业对这些资源的依赖程度
B.由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有两个基础：法定权和强制权
C.榜样权与专家权不仅存在于正式组织中，非正式组织中也大量存在
D.购买者的权力在很大程度上受到他们集中程度的影响，集中程度越高，讨价还价的潜力越大
考题
（2014年）成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（ ）。A.是管理者的权力来源之一
B.主要存在于正式组织中
C.是管理者在管理层次中的体现
D.是管理者对资源的控制的体现
考题
成功的管理者需要建立起榜样权和专家权。关于榜样权和专家权，下列表述中正确的是（）。A.是管理者的权力来源之一
B.主要存在于正式组织中
C.是管理者在管理层次中的体现
D.是管理者对资源的控制的体现
考题
约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。A、仅存在于正式组织中B、是管理者在管理层次中地位的体现C、是管理者对素质和影响的体现D、是管理者对资源控制的体现
考题
依据GB/T24001-2016标准，以下有关最高管理者说法正确的是（）。A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人B、最高管理者拥有在组织内授权的权力C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分，那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人
考题
依据GB/T24001-2016标准，以下有关最高管理者的描述正确的是（）。A、最高管理者就是组织的董事长和总经理B、最高管理者有权在组织内部授权并提供资源C、最高管理者只能是一个人D、最高管理者必须是对组织直接进行指挥和控制的人
考题
关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。A、有效的管理者决定的组织的效果B、成功的管理者决定的组织的效率C、沟通对有效的管理者的贡献最大D、社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
考题
单选题关于管理者，说法不正确的是（）。A
管理者的主要职责是完成工作任务B
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C
管理者注重的是结果，而不是任务计划和控制D
管理者有发号施令的权力
考题
单选题约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中，正确的是( )。A
是管理者对资源控制的体现B
仅存在于正式组织中C
是管理者在管理层次中地位的体现D
是管理者对素质和影响的体现
考题
多选题约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。A仅存在于正式组织中B是管理者在管理层次中地位的体现C是管理者对素质和影响的体现D是管理者对资源控制的体现
考题
多选题下列表述中，属于管理者操纵会计信息的动机有（）A管理者为了追求更高的报酬B保留公司的控制权C避税的需要D躲避监管
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