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从责任保险合同赔偿对象的不同层次来看，责任保险合同的间接赔偿对象是（）。
- A、致害人
- B、投保人
- C、受害人
- D、被保险人
参考答案
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考题
在产品质量保证保险中，对于因产品质量问题所应负责的修理、更换产品的赔偿责任，按照保险合同保险人通常( )。A、不承担赔偿责任B、承担赔偿责任C、承担赔偿责任，但要向购买者追偿D、承担比例赔偿责任，且要向修理商追偿
考题
在产品责任保险中，对于因产品质量问题导致用户财产损失或人身伤亡，依法应付的经济赔偿责任按照保险合同规定通常是()A.不承担赔偿责任B.承担赔偿责任C.承担赔偿责任但要向购买者追偿比例赔偿责任D.承担赔偿责任但要向销售商追偿比例赔偿责任
考题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
考题
《车险理赔实务(2009版)》规定，被保险机动车投保一份以上交强险的，下列说法正确的是( )A、保险期间起期在前的保险合同承担赔偿责任B、保险期间起期在后的保险合同承担赔偿责任C、多份交强险保险合同共同承担赔偿责任
考题
保险公司在进行责任保险业务理赔时，其赔偿对象包括( )。A.作为直接赔偿对象的被保险人 B.作为间接赔偿对象的受害人 C.作为间接赔偿对象的被保险人 D.作为直接赔偿对象的受害人 E.被保险人的法定继承人
考题
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法，正确的是（）。A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额，具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算
考题
在产品责任保险中，对于因产品质量问题导致用户财产损失或人身伤亡，依法应付的经济赔偿责任按照保险合同规定通常是（）A、不承担赔偿责任B、承担赔偿责任C、承担赔偿责任但要向购买者追偿比例赔偿责任D、承担赔偿责任但要向销售商追偿比例赔偿责任
考题
责任保险合同中的每次事故赔偿限额，通常分为（）A、诉讼费用赔偿限额和财产损失赔偿限额B、直接损失赔偿限额和间接损失赔偿限额C、财产损失赔偿限额和人身伤害赔偿限额D、施救费用赔偿限额和医疗费用赔偿限额
考题
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）A、性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B、保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C、赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D、保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
考题
判断题职业责任保险合同的保险人承担的赔偿责任包括赔偿金额和法律诉讼费用。A
对B
错
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