网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在吸收成本法系统中的,衡量与用于设定固定间接费用分摊率的作业标准水平的差异是()。
- A、效率差异
- B、销售量差异
- C、生产量差异
- D、弹性预算差异
参考答案
更多 “在吸收成本法系统中的,衡量与用于设定固定间接费用分摊率的作业标准水平的差异是()。A、效率差异B、销售量差异C、生产量差异D、弹性预算差异” 相关考题
考题
下列说法正确的是()。A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
C.固定制造费用生产量差异没有任何意义
D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
考题
下列说法正确的是()。A.固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异
B.固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异
C.固定制造费用预算是一种静态预算
D.固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
E.固定制造费用生产量差异没有任何意义
考题
以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中,错误的有( )。
A.根据两差异分析法,固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异
B.固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积
C.固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异
D.固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的
考题
三因素分析法中效率差异的计算公式是()。A、效率差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率B、效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率C、效率差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数D、效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
考题
分摊的固定间接费用$45,000与预算的固定间接费用$40,000之间的差额是()。A、$5,000,有利的生产量差异B、$5,000,分摊不足C、$5,000,分摊多度D、$5,000,不利的生产量差异
考题
下列说法正确的是()A、固定制造费用差异可以分为预算差异和生产量差异B、固定制造费用生产量差异可以分解为开支差异和效率差异C、固定制造费用生产量差异没有任何意义D、固定制造费用的标准制定与变动制造费用标准制定相同
考题
多选题以下关于固定制造费用成本差异分析的表述中,错误的有( )。A根据两差异分析法,固定制造费用成本差异分为耗费差异与效率差异B固定制造费用产量差异是预算产量下标准工时与实际产量下标准工时之差,与固定制造费用标准分配率的乘积C固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额,称为固定制造费用效率差异D固定制造费用能量差异是实际产量下标准工时未达到预算产量下标准工时而形成的
考题
单选题企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列关于三差异分析法的说法中,正确的是( )。A
固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本-实际产量下固定制造费用标准成本B
固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时-实际产量下实际工时)×固定制造费用标准分配率C
固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-预算产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率D
三差异分析法中的产量差异与二差异分析法中的能量差异相同
考题
单选题分摊的固定间接费用$45,000与预算的固定间接费用$40,000之间的差额是()。A
$5,000,有利的生产量差异B
$5,000,分摊不足C
$5,000,分摊多度D
$5,000,不利的生产量差异
考题
单选题三因素分析法中效率差异的计算公式是()。A
效率差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率B
效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率C
效率差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数D
效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率
考题
单选题根据实际产出得出的弹性预算数值与实际数值的差异成为:()A
产量差异B
弹性预算差异C
销售量差异D
标准成本差异
热门标签
最新试卷