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劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的( )。

A.所有权
B.使用权
C.约束权
D.优先保护

参考答案

参考解析
解析:劳动者在让渡劳动力使用权给用人单位的同时,仍保留着劳动力的所有权,这就要求用人单位在享有使用劳动力权利时,对劳动者承担保障劳动力再生产和提供必要的劳动条件的义务。
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考题 ()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B:劳动者个人的技术、能力和经验等 C:劳动力质量要素水平 D:劳动者的社会背景

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考题 人力投资收益是( )A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益; B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入; C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用; D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

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考题 纯收入效应是指()A、当工资率变动时对劳动力需求的影响B、劳动者收入增加时对劳动力给的影响C、劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力给的影响D、劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

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考题 劳动力市场的构成因素有()A、劳动交换B、用人单位C、劳动者D、工资

考题 劳动力市场进行交易的内容是()A、劳动力的所有权B、劳动力在一定时间内的使用权C、劳动力D、劳动力的技能

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考题 劳动关系的主体是指()A、用人单位B、劳动者C、拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D、用人单位工会组织

考题 单选题劳动力供给是,给定工资率下()A 劳动者能够提供的劳动力数量B 一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C 劳动者愿意提供的劳动力数量D 劳动者愿意并能提供的劳动力数量

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考题 多选题让渡资产使用权收入可以确认,应同时满足的条件有()。A让渡资产使用权上主要的风险已转移给受让方B让渡资产的收益能够可靠地计量C相关的经济利益很可能流入企业D收入的金额能够可靠地计量

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