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确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。

A:各职位等级中的最高点之间的差相等
B:职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C:绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D:职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

参考答案

参考解析
解析：变动极差法即职位等级越高，相邻的两个职位等级最高点之间的差异就越大。A项为恒定绝对级差法，C项为恒定差异比率法，D项为变动差异比率法。
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