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在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。
A:人力资源不足
B:人力资源供需平衡
C:人力资源过剩
D:人力资源结构性失衡
B:人力资源供需平衡
C:人力资源过剩
D:人力资源结构性失衡
参考答案
参考解析
解析:组织人力资源的供给和需求完全平衡一般是很难发生的,即使在供需总量上得到了平衡,往往也会在层次和结构上出现不平衡,所以结构性失衡是企业人力资源供需中较为普遍的现象。目前我国国有企业中普遍存在冗员,经常是5个人干3个人的活,但在一些关键岗位、重要岗位,又缺乏合适人选。
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考题
单选题在有些企业中,一方面存在5个人干3个人活的现象,另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选,这种情况称为()。A
人力资源不足B
人力资源供需平衡C
人力资源过剩D
人力资源结构性失衡
考题
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