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( )是发挥人才潜力的前提条件。
A.人力资源的流动与配置
B.人力资源的开发与配置
C.人力资源的管理与开发
D.人力资源的流动与评价
B.人力资源的开发与配置
C.人力资源的管理与开发
D.人力资源的流动与评价
参考答案
参考解析
解析:人力资源的流动与配置是发挥人才潜力的前提条件。
更多 “( )是发挥人才潜力的前提条件。A.人力资源的流动与配置 B.人力资源的开发与配置 C.人力资源的管理与开发 D.人力资源的流动与评价” 相关考题
考题
α=90°cosα=0R=0表示的情况是()。
A、企业决策失误增大,潜力完全没有发挥出来,输出力和企业效益降低为零B、企业决策出现一定失误,潜力发挥一半,输出力和企业效益减半C、企业决策出现严重失误,潜力在负值方向得以充分发挥,企业出现严重亏损D、企业决策最正确,潜力全部得以正确发挥变成输出力,企业效益最佳
考题
首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()A、宝钢B、海尔C、长虹D、邯钢
考题
“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是,“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。
考题
所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A、帮助他人B、社会人C、自我实现D、复杂人
考题
所谓自我实现指的是,“人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能分表现出来,人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是()。A、社会人B、复杂人C、自我实现人D、经济人
考题
单选题所谓()指的是,人都有一种想充分运用自己的各种能力,发挥自己自身潜力的欲望,每个人都需要挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A
帮助他人B
社会人C
自我实现D
复杂人
考题
判断题“自我实现人”是美国管理学家、心里家梅奥提出的。所谓自我实现指的是,“人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能,只有人的潜力充分发挥出来,人的才能才能充分表现出来,人才会感到最大的满足。A
对B
错
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