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首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()

  • A、宝钢
  • B、海尔
  • C、长虹
  • D、邯钢

参考答案

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考题 首先提出小球斜坡理论,主张不断强化人人是人才对观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?() A.宝钢B.海尔C.长虹D.邯钢

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考题 填空题领导应具备的现代人才观念有:()的观念;人人都可成才的观念;凭实绩考量人才的观念;包容人才合理错误的观念;爱护激励,养用并重观念。

考题 多选题人才是第一资源,人才的成长与培养基础在教育。教育工作者在培养人才方面应该树立()A全面发展观念B人人成才观念C多样化人才观念D终身学习观念E系统培养观念

考题 多选题深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”,以下属于这五个观念的是()A全面发展观念B人人成才观念C多样化人才观念D终身学习观念E系统培养观念

考题 判断题洛克提出了“白板说”,认为人的心灵如同白板,观念和知识来自于后天的,并主张取消封建教育,人人都可以接受教育。A 对B 错

考题 单选题首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()A 宝钢B 海尔C 长虹D 邯钢

考题 单选题情景教学理论主张学习应该在于:()。A 如何安排强化B 建立认知结构C 自我学习D 教师主导

考题 单选题认知结构教学理论主张学习应该在于:()。A 如何安排强化B 建立认知结构C 自我学习D 教师主导

考题 单选题王纪年“三条死亡线”理论的第一条理论告诉我们()A 必须不断地调整干部职工的利益分配;B 必须不断创造下岗机会,建立一种教师流动机制;C 要引进人才、培养人才、造就人才。

考题 填空题深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是进步人才培养水平。《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”,即:()。

考题 单选题行为主义教学理论主张学习应该在于:()A 如何安排强化B 建立认知结构C 自我学习D 教师主导