网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
（ ）是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。
A.劳动合同制度
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.协调劳动关系
B.集体合同制度
C.劳动规章制度
D.协调劳动关系
参考答案
参考解析
解析：劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。
更多 “（ ）是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。A.劳动合同制度 B.集体合同制度 C.劳动规章制度 D.协调劳动关系” 相关考题
考题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度
考题
关于劳动合同制度的说法，不正确的是（ ）。A.劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约
B.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体
C.劳动合同制度是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度
D.我国仅在一二线城市实行了劳动合同制度
E.1994年颁布的《劳动法》进一步对劳动合同的订立、存续、解除或终止的过程进行了全面系统的规范
考题
制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益，（），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。A、调整劳动关系B、调整工资关系C、调整工作时间D、调整休息时间
考题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是（）。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则
考题
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
考题
问答题简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
热门标签
最新试卷