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我国( )是劳动者利益的代表，企业中的职代会也代表劳动者的利益。

A.用人单位
B.人力资源和社会保障部
C.《劳动法》
D.工会组织

参考答案

参考解析
解析：我国工会组织是劳动者利益的代表，企业中的职代会也代表劳动者的利益。用人单位组织是用人单位利益的代表。政府人力资源和社会保障部门是政府的主要代表，其中主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
更多 “我国( )是劳动者利益的代表，企业中的职代会也代表劳动者的利益。A.用人单位 B.人力资源和社会保障部 C.《劳动法》 D.工会组织” 相关考题
考题 ( )思想更多地代表了下层劳动者的利益和要求．A．儒家B．道家C．墨家D．法家
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考题 已经建立工会的用人单位，职工方首席协商代表由( )担任，其他代表由职代会或职工大会表决通过A 企业法人B 行政人员C 工会主席D 劳动者代表
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考题 儒家学派主张平等和兼爱,他们代表劳动者的思想,维护劳动者的利益。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 先秦诸子百家中，更多地代表下层劳动者利益和要求的是 （ ） A．法家 B．儒家 C．道家 D．墨家
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考题 下列哪一选项不属于集体谈判的主体()? A.劳动者的雇主B.代表劳动者集体利益的工会C.劳动者D.代表劳动者集体利益的代表
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考题 劳动者利益的代表是().A:用人单位组织 B:工会组织 C:工会组织、职代会 D:政府人力资源和社会保障部门
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考题 订立劳动合同不仅保护劳动者的利益，（）保护企业利益。A、不B、也C、不清楚D、可能
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考题 劳资协商的劳方协商主体是（）A、用人单位工会和劳动当事人个人B、用人单位工会或职工代表C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D、劳动当事人个人
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考题 墨家的创始人是墨子，墨家思想更多的代表了下层劳动者的利益和要求，墨家同儒家一样讲“（）”，但墨家讲“（）”。
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考题 运输企业的市场营销部门和营销人员，对内运输企业利益的代表，对外是社会利益的代表（）
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考题 代表了劳动者的最高利益和劳动发展的最高目标的是（）。A、在劳动中促进人的解放B、经济增长C、科技进步D、社会变革
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考题 用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当请每位职工代表同意确定。
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考题 在“诸子百家”中代表下层劳动者利益和要求的学派是（）。A、法家B、儒家C、道家D、墨家
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考题 集体合同的特征是（）。A、集体合同是规定劳动关系的协议B、集体合同是雇主与雇员的双务协议C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订D、集体合同是定期的书面合同E、职工代表大会是代表劳动者利益的组织
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考题 运输企业的市场营销部门和营销人员，对内是运输企业利益的代表，对外是社会利益的代表。
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考题 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。A、公示B、公布C、或者告知劳动者D、或者告知职工代表
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考题 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡A、用人单位工会代表B、职工代表C、劳动者当事人D、出资者
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考题 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。A、用人单位工会代表B、职工代表C、劳动者当事人D、出资者
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考题 企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。A、根据劳动者代表提议B、根据企业代表提议C、根据劳动者比例D、由双方协商确定
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考题 单选题企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。A 根据劳动者代表提议B 根据企业代表提议C 根据劳动者比例D 由双方协商确定
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考题 单选题劳资协商的劳方协商主体是（）｡A 用人单位工会和劳动当事人个人B 用人单位工会或职工代表C 用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D 劳动当事人个人
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考题 单选题先秦诸子百家中，更多地代表下层劳动者利益和要求的是（）A 法家B 儒家C 道家D 墨家
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考题 多选题用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。A公示B公布C或者告知劳动者D或者告知职工代表
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考题 单选题劳动者利益的代表是（　）。A 用人单位组织B 工会组织C 工会组织、职代会D 政府人力资源和社会保障部门
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考题 多选题劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡A用人单位工会代表B职工代表C劳动者当事人D出资者
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考题 多选题集体合同的特征是（）。A集体合同是规定劳动关系的协议B集体合同是雇主与雇员的双务协议C工会或劳动者代表职工一方与企业签订D集体合同是定期的书面合同E职工代表大会是代表劳动者利益的组织
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考题 单选题在“诸子百家”中代表下层劳动者利益和要求的学派是（）。A 法家B 儒家C 道家D 墨家
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