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订立劳动合同不仅保护劳动者的利益,()保护企业利益。
- A、不
- B、也
- C、不清楚
- D、可能
参考答案
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考题
保护性条款是指股权投资基金为保护自身利益而设置的要求目标公司在执行某些( )或对投资者利益有重大影响的行为时,需取得投资者同意的条款。A.可能损害私募基金利益
B.可能损害企业利益
C.可能损害高管利益
D.可能损害投资人利益
考题
下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有()。A、甲公司直接雇佣农民工,不签订劳动合同
B、乙企业只签订劳动合同不办理社保
C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同
D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不审查劳动者的能力、证书,也不与之签合同
考题
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( )A.平等保护
B.全面保护
C.优先保护
D.基本保护
考题
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):A、平等保护B、全面保护C、优先保护D、基本保护
考题
单选题保护性条款是指目标企业在执行某些()的行为或交易前,应事先获得投资人的同意。A
可能损害私募基金利益B
可能损害企业利益C
可能损害高管利益D
可能损害投资人利益
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