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为了不断提高服务质量，依据护理组织文化的内涵建设原则，护理文化建设的关键是（ ）。
A.完善文化设施和美化环境
B.护理人员的素质培养与提高
C.建立健全护理规章制度
D.教育培养良好的医德医风
E.构建和谐的医患、护患关系
B.护理人员的素质培养与提高
C.建立健全护理规章制度
D.教育培养良好的医德医风
E.构建和谐的医患、护患关系
参考答案
参考解析
解析：护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则，也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现，其中护理文化建设的关键就是护理人员的素质培养与提高。
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考题
以下关于收集健康资料的目的，描述错误的是A.为了解患者隐私，确立护理诊断提供依据B.为寻找病因、制定护理措施提供依据c.为了解病情变化，制定护理方案提供依据D.为了解患者心理特征，选择护理实施方法提供依据E.为了解治疗反应，评估护理行为提供依据
考题
护理组织文化的核心是( )。A、3/A4型题某医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。B、护理价值观C、护理工作环境D、护理组织制度E、护理组织形象
考题
护士收集健康资料的目的不包括A、为了解病人的隐私，确立护理诊断提供依据B、为寻找病因，制订护理措施提供依据C、为了解病人的心理特征，选择心理护理方案提供依据D、为了解病情变化，制订治疗方案提供依据E、为了解治疗反应，评估护理措施提供依据
考题
下列说法，可作为残联组织文化建设措施的是（）A、明确残联组织文化建设的原则，如：知行并进、开放交流等B、创新残联组织文化建设的载体，如：文化设施、文化活动、文化传媒等C、完善残联文化建设的长效机制，问责、创新、领导、培训等D、创造残联文化建设的制度环境，内部管理的制度化、科学化、民主化
考题
以下关于收集健康资料的目的，描述错误的是（）。A、为了解患者隐私，确立护理诊断提供依据B、为寻找病因、制定护理措施提供依据C、为了解病情变化，制定护理方案提供依据D、为了解患者心理特征，选择护理实施方法提供依据E、为了解治疗反应，评估护理行为提供依据
考题
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
单选题企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A
企业文化建设是企业被动的组织行为B
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D
企业文化建设是一个持续的过程
考题
填空题组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。
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