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对怀孕( )以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。

A.7个月
B.8个月
C.9个月
D.10个月

参考答案

参考解析
解析:《劳动法》第61条规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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考题 我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.三B.四C.七D.五

考题 对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

考题 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和()。 A、夜班劳动B、任何劳动C、适当劳动D、一般劳动

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 五B 六C 七D 八

考题 对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3 B.5 C.7 D.8

考题 根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A、不得安排女职工从事有毒有害作用 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业 B.不得安排女职工从事低温、冷水作业 C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.5 B.6 C.7 D.8

考题 根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

考题 对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A6B7C8

考题 对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其()A、工作B、延长工作时间C、睡觉D、夜班劳动

考题 下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

考题 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

考题 对怀孕几个月以上的女职工,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动()。A、怀孕5个月以上B、怀孕6个月以上C、怀孕7个月以上D、怀孕8个月以上

考题 我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、三B、四C、七D、五

考题 《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A、3B、5C、7D、8

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考题 对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。A、7个月B、8个月C、9个月D、10个月

考题 单选题对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 6B 7C 8

考题 判断题对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A 对B 错

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