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在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。

A．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能

B．可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本

C．有助于完善企业经营者激励机制

D．有助于显著降低企业经营成本

E．有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习

参考答案

参考解析
解析：标杆超越法的优势在于：①有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业
的绩效；②可以促进企业经营者激励机制的完善，例如，董事会可以把标杆超越作为经营者经营
业绩的标准，以此激发经营者的工作热情和工作动力。标杆超越的实质是企业的变革，通过学习
同行业经验，改掉制约企业发展陋习的过程。
更多 “在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　　）。A．有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B．可以赢接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本 C．有助于完善企业经营者激励机制 D．有助于显著降低企业经营成本 E．有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习” 相关考题
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考题 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。 A.标杆超越法 B.工作日志法 C.强制分布法 D.目标管理法
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考题 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋中趋势，适宜的绩效考核方法是()。A:标杆超越法 B:工作日志法 C:强制分布法 D:目标管理法
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考题 关于标杆超越法的说法，错误的是哪项（）。A、标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效B、标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手C、标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色D、标杆超越法重视与标杆企业的比较
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考题 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是（　）。A、标杆超越法B、工作日志发C、强制分布法D、目标管理法
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考题 在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（　）。A、有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B、可以直接模仿标杆企业的运营，节省战略制定的成本C、有助于完善企业经营者激励机制D、有助于显著降低企业经营成本E、有助于企业学习同行经验，克服制约企业发展的陋习
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