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关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。
A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
参考答案
参考解析
解析：本题考查劳动力的跨地区流动。
劳动力的跨地区流动主要原因有：地区之间经济发展的不平衡(静态差异)、地区之间发展速度的动态差异。
主要考虑因素有：地区间人均收入差别；工作机会多少；迁移距离；迁移成本；劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。所以AB正确；【回归迁移】：从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以D正确。
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处，错误，说法过于绝对，所以C错误。本题为选非题。
劳动力的跨地区流动主要原因有：地区之间经济发展的不平衡(静态差异)、地区之间发展速度的动态差异。
主要考虑因素有：地区间人均收入差别；工作机会多少；迁移距离；迁移成本；劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。所以AB正确；【回归迁移】：从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以D正确。
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处，错误，说法过于绝对，所以C错误。本题为选非题。
更多 “关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。 A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处 D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地” 相关考题
考题
关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）A．适度的劳动力流动对于企业是有利的B．劳动力流动对于员工总是有利可图的C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利
考题
改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了( )。A．劳动力流动往往是一种盲目的无序流动B．地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因C．经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快D．劳动力流动不仅要考虑工资，同时还要考虑就业机会
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
考题
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素
B.解雇率高时往往离职率低
C.失业率高时往往离职率低
D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
考题
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率
C.劳动力流动应该有个合理的限度
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.失业率高时，离职率高
考题
关于劳动力跨地区流动的说法，正确的是( )。
A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
E.跨地区流动必须要被禁止
考题
关于劳动力流动的说法，正确的是( )。
A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡
B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
E.最佳就业水平下不存在劳动力流动
考题
下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。
A.劳动力流动应该有个合理的限度
B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率
C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡
D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用
考题
下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
考题
关于劳动力的跨产业流动及产业内流动，下列说法错误的是( )。A.农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果
B.农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡
C.工资水平与劳动力流出呈相同方向变化，与劳动力流入呈相反方向变化
D.高失业率部门劳动力流动率也较高
考题
为了促进劳动力资源的优化配置，措施正确的包括（）A、发展综合性大学，培养更多高端劳动力B、建立公开信息平台，发布劳动力供求信息C、鼓励劳动力跨地区流动，破除阻碍劳动力流动的制度性因素D、完善职业教育机制，培养多层次人才
考题
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A
劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事B
劳动力流动有利于整个社会经济效益的提高C
对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好D
在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
考题
单选题关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（ ）。A
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况.B
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没好处C
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响D
跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B
劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C
劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D
劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
考题
多选题为了促进劳动力资源的优化配置，措施正确的包括（）A发展综合性大学，培养更多高端劳动力B建立公开信息平台，发布劳动力供求信息C鼓励劳动力跨地区流动，破除阻碍劳动力流动的制度性因素D完善职业教育机制，培养多层次人才
考题
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论
考题
单选题关于劳动力流动说法错误的是（ ）。A
劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B
劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资C
劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间D
劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
考题
单选题关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处D
跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流回原居住地
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A
劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动B
人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费C
劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题D
应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
考题
单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。A
一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素B
解雇率高时往往离职率低C
失业率高时往往离职率低D
大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
考题
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A
劳动力流动包括企业间、产业间以及地区之间的移动B
人们为劳动力流动所垫付的费用被视为一种消费C
劳动为流动有助于减少技术变化而引起的人力问题D
应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
考题
不定项题关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法，正确的是（ ）。A这种现象称为回归迁移B这也属于一种跨部门劳动力流动C这种情况表明，劳动力跨地区流动存在心理成本D地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因
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