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下列造成疲劳的原因中，不属于工作条件因素的是( )。
A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者的心理压力过大
C.作业环境噪声过大
D.显示器不便观察
B.劳动者的心理压力过大
C.作业环境噪声过大
D.显示器不便观察
参考答案
参考解析
解析：工作条件因素泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。 (1)劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。
(2)机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
(3)工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。
(2)机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
(3)工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。
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考题
劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()A:劳动者连续作业时间过长B:劳动者未经过专业训练C:劳动者的心理压力过大D:作业环境噪声过大E:显示器不便观察
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劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因。一个是工作条件因素，一个是作业者本身的因素。下列属于工作条件因素的是（ ）。A.流水线上分工过细的专门操作
B.控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求
C.过多的督导和过分的暗示
D.照明欠佳，噪声太强
E.劳动制度和生产组织不合理
考题
劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因：工作条件因素和作业者本身因素。下列属于工作条件因素的是（ ）。A.作业劳动强度大
B.高温高湿
C.作业动作单一
D.机器设计不良
E.技能不熟练
考题
劳动过程中，工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()。A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者未经过专业训练
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.显示器不便观察
考题
劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成劳的原因中，属于工作条件因素的有( )。
A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者未经过专业训练
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.显示器不便观察
考题
疲劳对安全的威胁是显而易见的，下列哪些是易造成疲劳的原因（）。A、工作单调，作业时刻环境不良，作业强度，作业态度。B、超生理负荷的激烈动作和持久的体力或脑力劳动。C、精神因素，身体状况不好
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单选题下列关于过度劳动说法正确的是（ ）。A
当员工在工作中存在超时、超强度的行为时，即表明其已经处于“过劳”状态B
过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳C
引起过度疲劳的因素中，心理因素是引起“过劳死”基础的因素D
引起过度疲劳的因素中，文化因素属于深层次的原因
考题
多选题某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高，造成了刘某工作效率下降，极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（ ）。A劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业B劳动内容单调C劳动者的心理压力过大D作业环境噪声过大E劳动环境缺少安全感
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多选题劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因，下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有（）。A工人需要长期半蹲作业B工人未参加培训，直接上岗C工人的心理压力过大D作业环境噪声过大E孕妇无法适应过重的劳动强度
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单选题关于疲劳和人为失误的原因以下正确的说法是（）A
疲劳是造成人为失误的主要原因之一B
人为失误会造成疲劳C
疲劳是造成人为失误的次要原因D
人为失误通常与疲劳无关
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