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劳动争议处理的原则主要有（ ）。

A.合法原则
B.调解原则
C.公正和平等原则
D.协商一致原则
E.及时处理原则

参考答案

参考解析
解析：本题考查劳动争议处理的原则。劳动争议处理的原则有：合法原则；公正和平等原则；调解原则；及时处理原则。
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考题 在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。A、调解和及时处理原则B、依法处理原则C、公平公正原则D、随意性原则
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考题 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
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考题 我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
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考题 劳动争议处理的原则有哪些？
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考题 简述劳动争议处理原则。
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考题 简述劳动争议的处理原则。
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考题 我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
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考题 单选题在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的（）原则。A 调解和及时处理原则B 依法处理原则C 公平公正原则D 随意性原则
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