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按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利不包括（ ）。

A.劳动就业权
B.工资报酬权
C.职业培训权
D.民主参与权

参考答案

参考解析
解析：按照我国劳动法的规定，劳动者个人的权利，主要包括劳动就业权、工资报酬权、休息休假权、社会保障权、职业安全卫生权、职业培训权、劳动争议提请处理权等。
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考题 按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。A．用人单位的权利B．劳动者的权利C．用人单位的义务D．劳动者的义务
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考题 试述我国劳动法规定的劳动者的个人权利。
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考题 依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些()A、结社权B、获得劳动安全卫生保护的权利C、获得劳动报酬权D、提请劳动争议处理的权利
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考题 根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、休息休假的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利
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考题 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对，错)。
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考题 下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（　　）。 ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利 ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④
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考题 依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（　　）。A.选择职业的权利 B.执行劳动安全卫生规程的权利 C.休息休假的权利 D.接受职业技能培训的权利
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考题 《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
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考题 根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
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考题 根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。A、自主择业权B、接受职盘培训的权利C、结社权D、参与单位重大事项决策的权利
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考题 下列关于劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是（）A、我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁B、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现C、根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制D、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
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考题 按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 （　）。A、用人单位的权利B、用人单位的义务C、劳动者的权利D、劳动者的义务
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考题 按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。A、用人单位的权利B、用人单位的义务C、劳动者的权利D、劳动者的义务
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考题 我国劳动法规定劳动者的权利不包括（）。A、取得劳动报酬B、接受职业技能培训C、参与民主管理D、选择工程和工作岗位
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考题 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）A、依法签订劳动合同B、保障劳动者的主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务
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考题 工资的支付者为雇主，按照我国劳动法的规定，雇主应统称为用人单位；工资的收入者，统称为劳动者或工资劳动者。
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考题 依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。A、平等就业权B、休息休假权C、罢工权D、结社权
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考题 我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
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考题 《劳动法》规定劳动者有（）。A、就业的权利B、组织工会的权利C、休息的权利D、参与企业管理的权利E、罢工的权利
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考题 问答题《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些？劳动者义务包括哪些？
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考题 单选题依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。A 平等就业权B 休息休假权C 罢工权D 结社权
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考题 判断题我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。A 对B 错
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考题 单选题按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。A 用人单位的权利B 用人单位的义务C 劳动者的权利D 劳动者的义务
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考题 多选题根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定，劳动者的劳动权利包括（）。A自主择业权B接受职盘培训的权利C结社权D参与单位重大事项决策的权利
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考题 单选题按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。A 用人单位的权利B 用人单位的义务C 劳动者的权利D 劳动者的义务
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考题 问答题简述《劳动法》规定的劳动者权利的内容。
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考题 单选题依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（ ）。A 选择职业的权利B 执行劳动安全卫生规程的权利C 休息休假的权利D 接受职业技能培训的权利
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