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费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。
A.领导者与被领导者的关系
B.任务结构
C.领导者的个性
D.领导者的特质
E.领导者的职权 确认答案
B.任务结构
C.领导者的个性
D.领导者的特质
E.领导者的职权 确认答案
参考答案
参考解析
解析:费德勒分析了三个决定领导行为有效性的关键情境因素:①领导者与被领导者的关系。指双方的信任程度,被领导者对领导者的忠诚、尊重和追随程度;②任务结构。指工作任务的程序化(结构化)程度,比如工作是常规的还是非常规的,工作规范明确与否;③领导者的职权。指领导者是否拥有权力,对下属是否能直接控制,被上级和组织的支持程度。因此,本题应该选ABE
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