网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。

A.给劳动力加薪
B.尽量不裁员
C.给劳动者发放生活补助
D.保证劳动者休息休假

参考答案

参考解析
解析：雇主的主要义务有：平等雇佣劳动者、提供劳动报酬的义务、保证工人休息休假的义务、保证工人安全和健康的义务以及提供职业培训的义务。因此，本题应该选D。
更多 “在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动力加薪 B.尽量不裁员 C.给劳动者发放生活补助 D.保证劳动者休息休假” 相关考题
考题 （ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。A．雇主、雇员关系B．双务关系C．隶属关系D．劳动关系
查看答案
考题 ()即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源
查看答案
考题 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．劳动法律渊源
查看答案
考题 （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。(A) 劳动协作关系(B) 劳动契约关系(C) 劳动法律关系(D) 劳动合同关系
查看答案
考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
查看答案
考题 关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。A.劳动者有完成劳动任务的义务 B.劳动者应服从雇主的一切指令 C.劳动者有休息的义务 D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
查看答案
考题 关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权 B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
查看答案
考题 关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（）。 A.劳动者有完成劳动任务的义务 B.劳动者应服从雇主的一切指令 C.劳动者的义务包括团结权 D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
查看答案
考题 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（ ）。A.给劳动者加薪 B.尽量不裁员 C.保证劳动者休息休假权 D.给劳动者发放生活补助
查看答案
考题 在劳动关系中，雇主的义务包括（ ）A.给劳动者加薪的义务 B.提供劳动报酬 C.提供社会保险 D.提供住房 E.发放过节费
查看答案
考题 关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有()。A: 劳动者有完成劳动任务的义务 B: 劳动者应服从雇主的一切指令 C: 劳动者有休息的义务 D: 劳动者在劳动关系中有忠实的义务 E: 劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
查看答案
考题 ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系
查看答案
考题 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。 A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动法律关系 D.劳动服务法律关系
查看答案
考题 （）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。A、雇主、雇员关系B、双务关系C、隶属关系D、劳动关系
查看答案
考题 （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、劳动法律渊源
查看答案
考题 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。 A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动法律渊源
查看答案
考题 劳动关系的核心内容是在具体的某个组织中雇主与雇员之间的权利与义务。
查看答案
考题 在劳动关系理论中，劳动者的基本义务是（）。A、服从义务B、保密义务C、增进义务D、完成劳动任务
查看答案
考题 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A、给劳动者加薪B、尽量不裁员C、保证劳动者休息休假权D、给劳动者发放生活补助
查看答案
考题 在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A、提供劳动报酬的义务B、提供职业培训的义务C、保证工人安全和健康的义务D、提供社会保险的义务E、给劳动者加薪的义务
查看答案
考题 单选题关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ），A 雇主权利源自对劳动力的占有权B 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D 保证工人休息休假权是雇主的义务
查看答案
考题 单选题在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A 给劳动者加薪B 尽量不裁员C 保证劳动者休息休假权D 给劳动者发放生活补助
查看答案
考题 多选题在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A提供劳动报酬的义务B提供职业培训的义务C保证工人安全和健康的义务D提供社会保险的义务E给劳动者加薪的义务
查看答案
考题 多选题关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法，错误的有（ ）。A劳动者有完成劳动任务的义务B劳动者应服从雇主的一切指令C劳动者有休息的义务D劳动者在劳动关系中有忠实的义务E劳动者在劳务关系中有民主参与的义务
查看答案
考题 单选题关于劳动理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。A 雇主权利源自对劳动力的占有权B 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D 保证工人休息休假权是雇主的义务
查看答案
考题 多选题在劳动关系理论中，雇主的权利包括（）。A奖惩权B闭厂权C组织权D劳动就业权E劳动指挥权
查看答案
考题 单选题在劳动关系理论中，雇主的义务包括（　　）。[2014年真题]A 给劳动者加薪B 尽量不裁员C 保证劳动者休息休假权D 给劳动者发放生活补助
查看答案
热门标签
最新试卷