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多选题
在劳动关系理论中,雇主的权利包括()。
A
奖惩权
B
闭厂权
C
组织权
D
劳动就业权
E
劳动指挥权
参考答案
参考解析
解析:
更多 “多选题在劳动关系理论中,雇主的权利包括()。A奖惩权B闭厂权C组织权D劳动就业权E劳动指挥权” 相关考题
考题
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。A: 雇主权利源自劳动力的占有权
B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D: 保证工人休息休假权是雇主的义务
考题
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者的义务包括团结权
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
考题
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A:劳动关系
B:劳动法律关系
C:事实劳动关系
D:劳务关系
考题
单选题关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( ),A
雇主权利源自对劳动力的占有权B
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D
保证工人休息休假权是雇主的义务
考题
单选题关于劳动理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。A
雇主权利源自对劳动力的占有权B
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的D
保证工人休息休假权是雇主的义务
考题
多选题现代劳动关系理论一般认为雇主的权利包括( )。A奖惩权B工作时间决定权C组织权D劳动指挥权E自由雇佣权
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