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自力救济的特征是（ ）。

A.有第三方介入
B.没有第三方介入
C.非严格的规范性
D.争议主体的合意性
E.自治性

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是自力救济的特征。所谓自力救济是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷。当代解决劳动争议的自力救济方式主要为当事人的相互协商、和解。自力救济的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。
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考题 劳动争议的解决机制包括( ) A.自力救济 B.公力救济 C.社会救济 D.社会救济与公力救济相结合 E.社会救济与自力救济相结合
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考题 劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济 B.社会救济 C.自力救济与公力救济相结合 D.公力救济 E.社会救济与公力救济相结合
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考题 人权的法律保护的最后一道防线是（）。A、立法救济B、行政救济C、司法救济D、自力救济
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考题 以下哪种方式属于自力救济的是（）A、请求履行B、自助行为C、正当防卫D、强制执行
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考题 自力救济的特征为（）。A、争议主体意思的自愿性B、争议主体意思的群众性C、非严格的规范性D、争议主体的合意性E、自治性
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考题 多选题一般地说，劳动争议的解决机制包括（　　）。A自力救济B社会救济C自力救济与公力救济相结合D公力救济E社会救济与公力救济相结合
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