考题
（ ）方式和其他方式相比，具有最为严谨的程序性的特点。A．自力救济
B．社会救济
C．公力救济
D．劳动争议诉讼
考题
(2015年5月) 劳动争议诉讼是权利（ ）方式。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.合力求济
考题
当事人的相互协商、和解是( )的主要方式。A: 自力救济
B: 社会救济
C: 公力救济
D: 社会救济与公力救济相结合
考题
(2017年5月)劳动争议协商属于权利的（）
A.自力救济方式
B.公力救济方式
C.社会救济方式
D.公力救济与社会救济相结合的方式
考题
行政裁决属于劳动争议解决机制的（ ）方式。
A.自力救济 B_社会救济 C.公力救济 D.诉讼救济
考题
劳动争议的解决机制包括（ ）。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济
D.社会救济与公力救济 E.法律救济
考题
只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（ ）。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.调解救济
考题
( )的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。
A.自力救济 B.社会救济
C.公力救济 D.社会救济和公力救济相结合
考题
劳动争议协商属于权利的（）
A.自力救济方式
B.公力救济方式
C.社会救济方式
D.公力救济与社会救济相结合的方式
考题
( )方式和其他方式相比，具有非严格规范性的特点。
A.自力救济 B.社会救济 C.公力救济 D.劳动争议诉讼
考题
劳动争议诉讼是权利（ ）方式。A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.合力求济
考题
劳动争议处理制度包括（ ）。A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.企业救济
考题
一般地说，劳动争议的解决机制包括()A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.自力救济与公力救济相结合
考题
（ ）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.自我救济
考题
一般地说，劳动争议的解决机制包括()方式。A:自力救济
B:社保救济
C:社会救济
D:公力救济
E:社会救济与公力救济相结合
考题
劳动争议的解决机制包括( )
A.自力救济
B.公力救济
C.社会救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.社会救济与自力救济相结合
考题
劳动争议处理制度包括()。A:自力救济
B:社会救济
C:公力救济
D:社会救济与公力救济相结合
E:企业救济
考题
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济
B:社会救济
C:公力救济
D:企业救济
考题
劳动争议的解决机制包括( )A.自力救济
B.社会救济
C.自力救济与公力救济相结合
D.公力救济
E.社会救济与公力救济相结合
考题
()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。A:自力救济
B:社会救济
C:公力救济
D:自我救济
考题
作为解决民事纠纷的方式之一，从性质上看，民事诉讼属于（）A、自力救济B、公力救济C、社会救济D、行政救济
考题
争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。A、自力救济B、社会救济C、公力救济D、社会救济与公力救济相结台
考题
民事权利的保护方法有（）。A、政府救济B、公众救济C、社会救济D、公力救济E、自力救济
考题
单选题争议主体的意思自治性、群众性、自愿性是（）的特点。A
自力救济B
社会救济C
公力救济D
社会救济与公力救济相结台
考题
单选题劳动争议的解决机制不包括（）。A
自力救济B
社会救济C
企业救济D
公力救济
考题
多选题劳动争议的解决机制包括（ ）方式。A自力救济B社会救济C公力救济D社会救济与公力救济相结合E社会救济与自力救济相结合
考题
多选题一般地说，劳动争议的解决机制包括（ ）。A自力救济B社会救济C自力救济与公力救济相结合D公力救济E社会救济与公力救济相结合