考题
简述工作扩大化与工作丰富化的基本内容和它们之间的区别。(考点：教材第16～17页)
考题
简述工作扩大化与工作丰富化的基本内容和区别。(P16～17)
考题
采购人员工作特点为:工作内容丰富、外出多、流动性大、需要较好的心理素质。()
此题为判断题(对，错)。
考题
渴望承担更大的责任，希望充满挑战性、变化丰富的工作是创业型职业锚的特点。()
考题
高绩效的企业文化有如下特点()。A、奖惩分明B、鼓励员工学习C、良性竞争的工作环境D、工作丰富化E、提倡多变
考题
离退休干部党支部建设工作的基本要求是什么（）？A、完善组织设置B、落实工作职责C、丰富活动内容D、创新活动方式
考题
亚洲人基本属于欧罗巴人种，外形特点是身材高大、皮肤白皙、发色丰富等。
考题
（）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化
考题
丰富工作的的基本特点（）A、使成员负有更大的责任B、是成员具有一定决策权C、加强控制D、增强成员的成就感
考题
《江苏沿海地区发展规划》的基本特点：（）A、立意高远B、内容丰富C、重点突出D、措施有力
考题
搓球的技术特点是动作幅度不大，出手较快，弧线高，落点变化丰富，是用下旋控制技术的基本技术。
考题
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
考题
决定CRM工作人员基本素质的潜质有（）A、良好的“悟性”B、自我激励C、道德素质D、丰富的知识
考题
岗位在设置的基本工作思路有（）。A、岗位轮换式B、岗位再造工程C、岗位形式再造D、工作内容扩大化E、工作内容丰富化
考题
对公业务的基本特点包括（）。A、业务风险较高B、金融需求多元C、业务流程复杂D、业务内涵丰富
考题
多选题对公业务的基本特点包括（）。A业务风险较高B金融需求多元C业务流程复杂D业务内涵丰富
考题
问答题简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
考题
多选题岗位在设置的基本工作思路有（）。A岗位轮换式B岗位再造工程C岗位形式再造D工作内容扩大化E工作内容丰富化
考题
单选题丰富工作的的基本特点（）A
使成员负有更大的责任B
是成员具有一定决策权C
加强控制D
增强成员的成就感
考题
单选题（）是指对工作内容和责任层次进行基本改变，向工人提供更具挑战性的工作。A
工作轮换B
工作丰富化C
工作专业化D
工作扩大化
考题
多选题幼儿园健康教育的基本特点为（）。A生活性B丰富性C趣味性D综合性
考题
单选题遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供（）的教育，保障幼儿快乐健康成长。A
适合B
丰富C
基本D
良好
考题
判断题搓球的技术特点是动作幅度不大，出手较快，弧线高，落点变化丰富，是用下旋控制技术的基本技术。A
对B
错