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劳动卫生法规是
A.降低生产成本的依据
B.保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据
C.管理生产的条例
D.安全劳动的规范
E.以上都不是
B.保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据
C.管理生产的条例
D.安全劳动的规范
E.以上都不是
参考答案
参考解析
解析:
更多 “劳动卫生法规是A.降低生产成本的依据 B.保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据 C.管理生产的条例 D.安全劳动的规范 E.以上都不是” 相关考题
考题
经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查S
经常性劳动卫生监督方法,可预先布置具有全面性的是A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督检查D.劳动卫生监测E.劳动卫生检查
考题
关于经常性卫生监督的论述,错误的是()A、地方性劳动卫生监督机构的日常工作B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C、随时或定期进行D、根据监督检查结果做出相应处理E、监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据
考题
单选题关于经常性卫生监督的论述,错误的是()A
地方性劳动卫生监督机构的日常工作B
对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C
随时或定期进行D
根据监督检查结果做出相应处理E
监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据
考题
单选题在劳动卫生标准应用过程中,下列哪项是错误的?( )A
我国劳动卫生标准仅具有技术指导作用B
我国的劳动卫生标准具有法律效力C
劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行D
劳动卫生标准一经发布,任何单位不得擅自更改和降低标准E
劳动卫生标准一经发布,就是技术规范
考题
单选题关于在劳动卫生标准应用过程中的各项说法,下列哪项是不正确的?( )A
劳动卫生标准一经发布,就是技术规范B
劳动卫生标准一经发布,各级管理部门和企、事业单位,都必须严格执行C
劳动卫生标准一经发布,任何单不得擅自更改和降低标准D
我国的劳动卫生标准具有法律效力E
我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
考题
单选题关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系,正确的为()A
应重视劳动安全立法B
应重视劳动卫生立法C
劳动安全、劳动卫生立法并重D
劳动安全立法代替劳动卫生立法
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