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事件处理法的操作程序中准备阶段包括（ ）。
A.指导员确定培训对象及人数
B.指导员确定议题的大致范围，范围不宜过细，以免学员“无话可说”
C.每位学员根据议题制作个人亲历案例
D.指导员将学员分组，每组5～6人
E.确定会议地点和会议时间
B.指导员确定议题的大致范围，范围不宜过细，以免学员“无话可说”
C.每位学员根据议题制作个人亲历案例
D.指导员将学员分组，每组5～6人
E.确定会议地点和会议时间
参考答案
参考解析
解析：事件处理法的操作程序准备阶段。
（1）指导员确定培训对象及人数。
（2）指导员确定议题的大致范围，范围不宜过细，以免学员“无话可说”。
（3）每位学员根据议题制作个人亲历案例。
（4）指导员将学员分组，每组5～6人。
（5）确定会议地点和会议时间。
（6）指导员应准备的知识，包括个案研究法的一般方法、实施要点及其他应用个案研究法进行培训时应注意的问题；事件处理法特有的方法、注意点、背景特色以及会议后的评价。
（1）指导员确定培训对象及人数。
（2）指导员确定议题的大致范围，范围不宜过细，以免学员“无话可说”。
（3）每位学员根据议题制作个人亲历案例。
（4）指导员将学员分组，每组5～6人。
（5）确定会议地点和会议时间。
（6）指导员应准备的知识，包括个案研究法的一般方法、实施要点及其他应用个案研究法进行培训时应注意的问题；事件处理法特有的方法、注意点、背景特色以及会议后的评价。
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事件处理法的操作程序中实施要点包括（ ）。A.指导员确定的议题范围不宜过细
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