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定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。
A.统一领导
B.分权制衡
C.合理分工
D.明确责任
B.分权制衡
C.合理分工
D.明确责任
参考答案
参考解析
解析：定岗是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元－－工作岗位的过程。
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涉密部门负责人和项目负责人的职责是（）A、对本部门或本项目保密工作负具体领导责任B、掌握本部门或本项目保密工作情况C、对保密措施落实情况进行监督检查D、采取具体措施组织落实单位保密工作部署
考题
（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。A、事物职能维度文件B、人员职能维度文件C、岗位分析维度文件D、信息职能维度文件
考题
（ ）是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象A、事物职能维度文件B、人员职能维度文件C、岗位分析维度文件D、信息职能维度文件
考题
县以上安全生产监督管理部门具体负责本行政区域内的（ ）工作，依法履行（ ）职能。其他有关部门依照法律、法规和规章的规定，具体负责本部门（ ）的安全生产监督管理工作，并接受（ ）的指导和监督。
考题
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考题
多选题张某是北京市统计局的一名工作人员，其在对某企业进行统计调查的时候，未出示相关证件，被该企业有关负责人员加以拒绝，于是张某心生怨恨，对该企业进行了一系列的打击报复等行为。
请根据上述事实，按照统计法及有关法律、法规规定，回答以下问题下列选项属于北京市统计局职责的包括（）。A管理本部门制发的统计调查表和基本统计资料B组织指导、综合协调本部门各职能机构的统计工作C制订本部门的统计工作现代化规划、统计调查计划和统计调查方案D会同本部门的人事教育机构，组织指导本部门的统计教育和统计干部培训
考题
多选题涉密部门负责人和项目负责人的职责是（）A对本部门或本项目保密工作负具体领导责任B掌握本部门或本项目保密工作情况C对保密措施落实情况进行监督检查D采取具体措施组织落实单位保密工作部署
考题
多选题合规经理的工作职责包括合规性自查及违规事件处理，具体包括以下哪些工作（）A负责定期对本部门进行合规性自查，报告并处理检查结果B负责本部门违规事件的处理和报告C负责督促本部门落实各类监管要求和整改意见D负责本部门合规风险的咨询、培训和宣传工作E负责通过流程合规管理体系平台向合规部门报告
考题
多选题下列选项属于北京市统计局职责的包括（ ）。A管理本部门制发的统计调查表和基本统计资料B组织指导、综合协调本部门各职能机构的统计工作C制订本部门的统计工作现代化规划、统计调查计划和统计调查方案D会同本部门的人事教育机构，组织指导本部门的统计教育和统计干部培训
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单选题（ ）是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象A
事物职能维度文件B
人员职能维度文件C
岗位分析维度文件D
信息职能维度文件
考题
单选题（）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。A
事物职能维度文件B
人员职能维度文件C
岗位分析维度文件D
信息职能维度文件
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多选题组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理步入正确轨道？（）A在明确部门的业务分工、职责范围的基础上，确定工作岗位的划分，即定岗B在工作定岗的基础上，核定各个岗位的工作任务量，提出企业定员标准C进行系统的工作岗位分析，编写工作说明书，提出各类岗位的用人标准D根据企业新的定岗定员标准，对企业现有人员结构进行分析，提出中长期人力资源规划
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Ⅰ、Ⅱ、ⅢB
Ⅰ、Ⅱ、ⅣC
Ⅱ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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