考题
幼儿园教学情景分为( )。
A实物情景B 模拟情景C真实情景D假想情景
考题
公文处理是一种()的方法。
A.面试;B.情景模拟;C.心理测试
考题
模拟测试的主要方法有()。
A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法
考题
常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。
考题
情景模拟,最简单的理解就是一个模拟的情景。()
此题为判断题(对，错)。
考题
压力测试的目的是评估银行在极端不利情况下的亏损承受能力，主要采用( )方法进行模拟和估计。A．模拟分析和事后检验B．敏感性分析和情景分析C．敏感性分析和模拟分析D．模拟分析和情景分析
考题
情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。 （ ）
考题
在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。A．课堂授课B．示范模拟C．角色扮演D．情景模拟
考题
情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中，最常用的是( )A.心理测评
B.情景模拟考试
C.面试
D.能力测评
考题
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是()。A:课堂讲授
B:情景模拟
C:示范模拟
D:角色扮演
考题
模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?A.历史模拟法
B.现实模拟法
C.蒙特卡罗模拟法
D.情景分析
考题
模拟出风险因子的各种情景是模拟法的关键，在于。对此，有两种解决方法。（）
考题
在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A、课堂授课B、示范模拟C、角色扮演D、情景模拟
考题
人员甄选的常用方法包括以下（）。A、情景模拟B、面试C、知识考试D、心理测验
考题
人员选聘的方法包括（）。A、测试B、面试C、体检D、情景模拟E、实习
考题
对情景模拟的表述中，正确的是（）。A、面谈模拟不属于情景模拟B、是一种客观性的技术C、常用的练习有小溪练习、建筑练习D、管理游戏是情景模拟的一种形式
考题
角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A、情景演示测验B、心理测试C、模拟情景测验D、情景压力测验
考题
情景模拟测试最常用的方法是（）A、决策模拟竞赛法B、无领导小组讨论法C、公文处理模拟法D、案例分析法
考题
情景模拟测试的常用方法有（ ）A、公文处理模拟法B、访谈法C、决策模拟竞赛法D、案例分析法E、无领导小组讨论法
考题
在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
考题
单选题角色扮演测验属于的素质测评方法是（）A
情景演示测验B
心理测试C
模拟情景测验D
情景压力测验
考题
单选题企业招聘人员常用的方法是（）。A
笔试B
面试C
情境模拟D
笔试、面试、情景模拟和心理测试
考题
单选题在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A
课堂授课B
示范模拟C
角色扮演D
情景模拟
