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甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?
A. 680
B. 840
C. 960
D. 1020
B. 840
C. 960
D. 1020
参考答案
参考解析
解析：设甲厂技术人员有x，则乙厂有9x/8，两厂共有17x/8，即两厂总人数是17的倍数，选项中只有A、D符合。代入可知A符合题意。故答案为A。
更多 “甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人? A. 680 B. 840 C. 960 D. 1020 ” 相关考题
考题
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（ ） 。A．甲厂比乙厂大B．乙厂比甲厂大C．两个工厂一样大D．无法确定
考题
甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45％，其中甲厂的人数比乙厂多12．5％，技术人员的人数比乙厂的多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?A．680 B．840 C．960 D．1020
考题
要比较甲乙两厂某工种工人的某种职业病患病率的高低,采取标准化法的原理是( )
A、假设两厂的工人数相同B、假设两厂患职业病的工人数相同C、假设两厂职业病的患病率相同D、假设两厂的某工种工人的工龄构成比相同
考题
．某公司100名员工对甲、乙两名经理进行满意度评议，对甲满意的人数占全体参加评议的3/5，对乙满意的人数比甲的人数多6人，对甲乙都不满意的占满意人数的1/3多2人，则对甲乙都满意的人数是（）A.36B.26C.48D.42
考题
机床厂有四个车间，其中第二车间的职工人数比第一车间人数的2/3多48人，而比第三车间人数的5/4倍少15人，且已知第一车间人数比第三车间人数多14人，又知第四车间人数占全厂总人数的2/5。那么，机床厂总共有多少人？（ ）。A. 620B. 670C. 590D. 710
考题
设甲厂与乙厂生产的电阻器的阻值分别服从N(40,22)和N(300,202),则下面________正确地描述了甲、乙两厂的电阻器的阻值情况。A．甲厂生产的电阻器的平均阻值低于乙厂生产的电阻器的平均阻值B．甲厂生产的电阻器的阻值不如乙厂生产的电阻器的阻值稳定C．甲厂生产的电阻器的平均阻值高于乙厂生产的电阻器的平均阻值D．甲厂生产的电阻器的阻值比乙厂生产的电阻器的阻值稳定
考题
下列说法错误的是：
A西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上
B东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少
C东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多
D各厂工人数均占职工数的一半以上
考题
服装厂二车间人数占全厂人数的25%，三车间人数比二车间少1/5，一车间人数比三车间多 3/10，一车间是156人，这个服装厂共有（ ）人。
A. 640 B. 620 C. 600 D. 540
考题
机床厂有四个车间，其中第二车间的职工人数比第一车间人数的2/3多48人，而比第三车间人数的1又1/4倍少15人，且已知第一车间的人数比第三车间人数多14人，又知第四车间人数占全厂总人数的2/5。那么，机床厂总共有多少人？（）
A. 620
B. 670
C. 590
D. 710
考题
甲、乙、丙、丁四个工厂共有100名高级技工，其中甲、乙两个工厂高级技工数量比为12∶25，丙工厂的高级机技工工人数比丁工厂少4人，问丁工厂的高级技工人数比甲工厂：A.多6人
B.少6人
C.多9人
D.少9人
考题
某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数：
A少9人
B多9人
C少6人
D多6人
考题
A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（）。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定
考题
甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A、680B、840C、960D、1020
考题
对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查，抽查的工人人数相等，两厂工人工资的标准差相同，但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍，则抽样平均误差（）A、第一个工厂大B、第二个工厂大C、两个工厂一样大D、无法比较
考题
要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同
考题
要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
下列属于经营者集中的情形有（）。A、甲厂与乙厂合并B、甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制C、甲厂取得乙厂百分之十股权，成为乙厂股东D、甲乙两厂订立合同，合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意
考题
单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低，采取标准化法的原理是（）A
假设甲、乙两厂的工人数相同B
假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C
假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D
假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E
假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同，但患病率相同
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低，采用标准化法的原理是（）A
假设甲乙两厂该工种的工人数相同B
假设甲乙两厂的工人数相同C
假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D
假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E
假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同
考题
单选题下列说法错误的是：A
西北铁合金厂的工人占全部职工数的一半以上B
东南铁合金厂的工人数比中南铁合金厂少C
东北铁合金厂的工人数比东南铁合金厂和西北铁合金厂的工人数总和还要多D
各厂工人数均占职工数的一半以上
考题
多选题下列属于经营者集中的情形有（）。A甲厂与乙厂合并B甲厂通过取得乙厂股权对乙厂实行控制C甲厂取得乙厂百分之十股权，成为乙厂股东D甲乙两厂订立合同，合同中表明乙厂若作重大决定须经甲厂同意
考题
单选题某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32％，去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人，且占毕业生总数的24％．问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数（ ）。A
少9人B
多9人C
少6人D
多6人
考题
单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差( )。A
甲厂比乙厂大B
乙厂比甲厂大C
两个工厂一样大D
无法确定
考题
单选题甲、乙两个工厂的平均技术人员比例为45%，其中甲厂的人数比乙厂多12.5%，技术人员的人数比乙厂多25%，非技术人员人数比乙厂多6人。甲、乙两厂共有多少人（）A
680B
840C
960D
1020
考题
单选题要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低，采取标准化的原理是（）A
假设甲乙两厂的工人数相同B
假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C
假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D
假设甲乙两厂的工人数构成相同
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