网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
面谈会谈纪要应力求()。


A.观点鲜明

B.条理清晰

C.言简意赅

D.内容详尽

E.准确客观

参考答案

参考解析
解析:《贷款通则》对面谈会谈纪要的撰写主要有四个方面要求:条理清晰、言简意赅、内容详尽、准确客观。
更多 “面谈会谈纪要应力求()。 A.观点鲜明 B.条理清晰 C.言简意赅 D.内容详尽 E.准确客观” 相关考题
考题 面谈结束后的内部意见反馈应包括( )。A.如客户的贷款申请不予考虑,调查人员应留有余地地表明银行立场B.建议其他融资渠道C.面谈情况汇报D.撰写会谈纪要E.当向客户获取进一步的信息资料

考题 下列关于贷款申请受理的说法,错误的是( )。A.客户面谈后进行内部意见反馈的原则适用于每次业务面谈B.业务人员在撰写会谈纪要时,不应包含是否需要做该笔贷款的倾向性意见C.业务人员可通过银行信贷咨询系统等其他渠道对客户情况进行初步查询D.风险管理部门可以对是否受理贷款提供意见

考题 面谈时应避免() A、时间过长B、把重点放在枝节问题上C、努力隐瞒面谈目的D、面谈过程成为一言堂

考题 下列关于贷款申请受理的说法,不正确的是( )A.客户面谈后进行内部意见反馈的原则适用于每次业务面谈B.业务人员可通过银行信贷咨询系统等其他渠道对客户情况进行初步查询C.业务人员在撰写会谈纪要时,不应包含是否需要做该笔贷款的倾向性意见D.风险管理部门可以对是否受理贷款提供意见

考题 下列关于贷款申请受理内部意见反馈的说法,不正确的是( )A.客户面谈后进行内部意见反馈的原则适用于每次业务面谈B.业务人员在撰写会谈纪要时,应包含是否需要做该笔贷款的倾向性意见C.业务人员可通过银行信贷咨询系统对客户情况进行初步查询D.风险管理部门不可以对是否受理贷款提供意见

考题 关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A:绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 B:绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C:绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点 D:绩效反馈面谈中应避免对立和冲突

考题 以下关于面谈访问的说法中正确的是( )。A.初次面谈前,面谈人员应准备好面谈工作提纲,包括客户总体状况、客户信贷需求、拟向客户推介的信贷产品等 B.面谈过程中一般运用6C原则对客户信息进行了解 C.面谈后应向主管汇报了解到的客户信息 D.面谈结束后,如果客户的贷款申请可以考虑,应当及时做出贷款承诺,以免流失客户 E.面谈后,业务人员应及时撰写会谈纪要

考题 业务人员撰写会谈纪要,内容应包括( )。A.贷款面谈时间 B.贷款面谈涉及的重要主体 C.获取的重要信息 D.内在的问题与障碍 E.是否需要做该笔贷款的倾向性意见或建议

考题 在确立贷款意向后,还有一个比较重要的环节是()A:银行向客户索取贷款申请资料B:面谈访问C:内部意见反馈D:撰写会谈纪要

考题 面谈结束后,业务人员撰写会谈纪要,其内容应包括()A:贷款面谈时间 B:贷款面谈涉及的重要主体 C:获取的重要信息 D:存在的问题与障碍 E:是否需要做该笔贷款的倾向性意见或建议

考题 会谈纪要的撰写应力求()。A.条理清晰 B.言简意赅 C.内容详尽 D.准确客观 E.突出问题

考题 内部意见反馈包括()。A:客户经理面谈访问B:面谈情况汇报C:撰写会谈纪要D:出具贷款意向书E:出具贷款承诺

考题 与求职者面谈时应注意()A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通

考题 什么是面谈?面谈应遵循哪些原则?

考题 下列有关绩效面谈各环节的内容表述中,正确的是()A、绩效面谈的环节可分为:绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效B、在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标C、面谈过程中,应注重员工以往的做事情况D、改进计划是给员工设想以后应当怎么做,不需要落实到具体行动上

考题 绩效面谈应包括哪些内容?

考题 要保证绩效面谈的质量,除了应做好绩效面谈的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的()。A、面谈计划B、信息资料收集C、面谈内容时间D、信息反馈方式

考题 面谈者在面谈前,应详细了解面谈的()以及被面谈者的个人情况。A、流程B、程序C、规则D、目的

考题 关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。A、绩效面谈含糊笼统,维护员工自尊B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状D、绩效面谈中应避免对立和冲突

考题 单选题面谈者在面谈前,应详细了解面谈的()以及被面谈者的个人情况。A 流程B 程序C 规则D 目的

考题 判断题面谈后,业务人员须及时撰写会谈纪要,为公司业务部门上级领导提供进行判断的基础性信息。( )A 对B 错

考题 多选题离职面谈的注意事项有哪些?()A面谈者应清晰如何使被面谈者放松并且清晰说明面谈的目的B面谈者在面谈前,应详细了解面谈的程序以及被面谈者的个人情况C面谈应尽量避免受干扰,并且在员工离职前进行D告知被面谈者面谈结果只是用于公司更好的了解员工离职的原因,并据此制定新的措施

考题 单选题下列关于贷款申请受理的说法中,错误的是( )。A 业务人员可通过银行信贷咨询系统等渠道对客户情况进行初步查询B 业务人员在撰写会谈纪要时,不应包含是否需要做该笔贷款的倾向性意见C 客户面谈后进行内部意见反馈的原则适用于每次业务面谈D 初次面谈前,调查人员应当做好充分准备,拟定详细的面谈工作提纲

考题 多选题会谈纪要的撰写应力求( )。A条理清晰B言简意赅C内容详尽D准确客观E突出问题

考题 问答题什么是面谈?面谈应遵循哪些原则?

考题 单选题下列有关绩效面谈各环节的内容表述中,正确的是()A 绩效面谈的环节可分为:绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效B 在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标C 面谈过程中,应注重员工以往的做事情况D 改进计划是给员工设想以后应当怎么做,不需要落实到具体行动上

考题 多选题与求职者面谈时应注意()A约定面谈时间B约定面谈地点C约定面谈方式D告诉求职者进行面对面交流沟通