网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
某医院有病床600张,现有护士400名。医院扩大规模,病床数欲增加到900张,按现有的病床与护士比例,护士人数将增加到600名。这种人力资源需求预测的方法是( )。
A.德尔菲法
B.时间序列分析法
C.比率分析法
D.回归分析法
B.时间序列分析法
C.比率分析法
D.回归分析法
参考答案
参考解析
解析:本题考查比率分析法的概念。比率分析法是一种基于关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力资源需求的方法。题中描述所采取的即是比率分析法。
更多 “某医院有病床600张,现有护士400名。医院扩大规模,病床数欲增加到900张,按现有的病床与护士比例,护士人数将增加到600名。这种人力资源需求预测的方法是( )。A.德尔菲法 B.时间序列分析法 C.比率分析法 D.回归分析法” 相关考题
考题
急诊科人员编制哪项正确()
A.急诊科的护士要有固定的、单独的编制,且不少于在岗护士的75%B.急诊留观室和急诊病房护士与病床之比为0.6:1C.急诊抢救室和监护室护士与病床比为1.5-2:1D.急诊病人与护士比例为15:1E.急诊科配备1-2名科护士长
考题
本科中医院校附属医院,病床总数应不低于在校学生人数与病床数的比例,教职工与学生1: 6~7的比例配置附属中医医院教学编制。 ( )A、1: 6~7B、1:6C、1:0.5D、1:0.6
考题
若床位使用率按照100%计算,每位护士每个工作班次是8小时,机动编制数按20%计算,那么本病房应编护士数是( )。A、30人B、26人C、24人D、18人E、16人某医院有开放病床1000张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准
考题
医院感染专职人员配备1000张病床的大型医院不得少于()人,500张病床以上医院不得少于()人,300~500张病床以上医院不得少于()人,300张以下病床医院不得少于()人,()张病床以上的医院设立医院感染科。
考题
某三甲医院因现有的急诊科不能满足日益增长病人数的需求,准备新建门急诊大楼,其布局和设置要求急诊科的人员编制哪项正确() A、急诊科的护士要有固定的、单独的编制,而且不少于在岗护士的百分之75B、急诊留观室和急诊病房护士与病床之比为0.6:1C、急诊抢救室和监护室护士与病床比为1.5~2:1D、急诊病人与护士比例为15:1E、急诊科配备1~2名科护士长
考题
四人搬运患者的正确操作方法是()A、在患者腰臀下铺中单B、平车头端与床尾成锐角C、平车与病床平行紧靠D、护士甲托住患者头肩部,护士乙站在床尾托住患者双下肢E、护士丙、丁分别站在病床及平车两侧
考题
填空题医院感染专职人员配备1000张病床的大型医院不得少于()人,500张病床以上医院不得少于()人,300~500张病床以上医院不得少于()人,300张以下病床医院不得少于()人,()张病床以上的医院设立医院感染科。
热门标签
最新试卷