网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动合同变更时，如在协商过程中无法达成一致，若发生争议，任何一方都可以向（ ）申请仲裁。
A.工会
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动监察部门
D.劳动行政主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.劳动监察部门
D.劳动行政主管部门
参考答案
参考解析
解析：本题考査劳动合同变更的内容。题干描述的是劳动合同变更的情况。
更多 “劳动合同变更时，如在协商过程中无法达成一致，若发生争议，任何一方都可以向（ ）申请仲裁。A.工会 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察部门 D.劳动行政主管部门 ” 相关考题
考题
劳动合同变更时，如果双方发生争议时( )。A．甲方可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁B．乙方可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁C．任何一方都可以向当地争议仲裁委员会申请仲裁D．必须是双方向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
考题
针对合同争议进行调解，以下说法错误的是（ ）A.双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁。
B.向有管辖权的人民法院起诉。
C.当发生合同争议时，若选择了仲裁就不能再进行诉讼，只能选其一
D.当发生合同争议时，仲裁、诉讼可同时进行，以便合同争议可以快速解决
考题
下列仲裁协议约定的内容中，属于有效条款的是（ ）。
A、仲裁协议约定的两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B、当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉
C、劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁
D、双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
考题
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A、仲裁协议必须在争议发生之前达成B、仲裁协议必须在争议发生同时达成C、仲裁协议必须在争议发生之后达成D、仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成
考题
合同条款约定发生合同纠纷时向仲裁委员会申请仲裁，合同履行过程中当事人双方通过协商对争议达不成一致，则（）A、必需请第三方调解后才能仲裁B、可以不进行调解直接申请仲裁C、可以直接向法院起诉D、既可以向仲裁机构申请仲裁也可以直接向法院起诉
考题
王氏兄弟二人达成协议，双方若就父亲遗产分割问题发生争议，提交北京仲裁委员会进行裁决。后双方就父亲遗产分配问题上果然无法协商一致，则解决双方争议可行的法律途径为（）。A、只能向有管辖权的人民法院起诉B、只能申请北京仲裁委员会仲裁C、既可向有管辖权的法院起诉，也可以申请仲裁D、只能向双方或者一方住所地仲裁委员会申请仲裁
考题
关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
考题
张某与某企业订有无固定期限劳动合同，2008年6月，企业以效益不佳需要裁员为由解除了合同，并办理了退工手续。张某对解除合同有异议，但又表示单位给予一定的经济赔偿后可以放弃追究，双方就经济赔偿的标准与数额进行了多次协商。经过4个月的协商，双方仍然无法达成一致。张某即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁以超过时效为由驳回后，张某向法院起诉。
双方之间的争议是否属于劳动争议？
考题
填空题发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。
考题
单选题关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是（ ）。A
发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D
对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
考题
多选题关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是（）A对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉B争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理C不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁D当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决E不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
考题
单选题关于仲裁协议的内容，下列选项中依法属于有效仲裁协议的是（）。A
仲裁协议约定两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致B
当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉C
劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁D
双方履行本合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题王氏兄弟二人达成协议，双方若就父亲遗产分割问题发生争议，提交北京仲裁委员会进行裁决。后双方就父亲遗产分配问题上果然无法协商一致，则解决双方争议可行的法律途径为（）。A
只能向有管辖权的人民法院起诉B
只能申请北京仲裁委员会仲裁C
既可向有管辖权的法院起诉，也可以申请仲裁D
只能向双方或者一方住所地仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题合同条款规定，发生合同纠纷时，向仲裁委员会申请仲载。合同履籽过程中，当事人双方发生的争议经协商未达成一致，则（ ）。A
必须请第三方调解后才能申请仲裁B
可以不进行调解而直接申请仲裁C
可以直接向法院起诉D
可以在仲裁或起诉两者之间择其一
考题
单选题下列仲裁协议约定的内容中，属于有效条款的是（）。A
仲裁协议约定的两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致B
当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉C
劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁D
双方因履行合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
考题
单选题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A
仲裁协议必须在争议发生之前达成B
仲裁协议必须在争议发生同时达成C
仲裁协议必须在争议发生之后达成D
仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成
考题
单选题下列关于企业劳动争议处理方式的说法，错误的是（ ）。A
发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议B
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解C
发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D
发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，法律另有规定的除外，可以向人民法院提起诉讼
考题
单选题下列仲裁协议约定的内容中，属于有效条款的是( )。A
仲裁协议约定两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致B
当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉C
劳动合同约定发生劳动争议向某地仲裁委员会申请仲裁D
双方因履行合同发生纠纷向某地仲裁委员会申请仲裁
热门标签
最新试卷