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弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。

A.效价
B.报酬
C.期望
D.工具

参考答案

参考解析
解析：效价是指个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
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考题 在期望理论中，个人需要多少报酬称为( )。A．期望B．效价C．动机D．工具
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考题 根据弗罗姆期望理论的说法，正确的是（ ）。A.动机是三种因素的产物，即效价、期望和工具性 B.效价是个体对所获报酬的偏好程度，它是对个体得到报酬的愿望的数量表示 C.期望是指员工对努力工作能够完成任务的信念强度 D.如果员工发现报酬是以绩效数据为甚础的，那么工具性的估值就会低 E.强调情景性
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考题 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ）。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
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考题 在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。A．工具 B．效价 C．期望 D．动机
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考题 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A:效价 B:期望 C:工具 D:动机
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考题 （ ）是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具性
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考题 根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价 B.期望 C.工具 D.动机
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考题 在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。 A.工具性 B.效价 C.期望 D.动机
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考题 根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（）。A.情景 B.工具性 C.效价 D.期望
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考题 ()是指个体对所获报酬的偏好程度，是对个体得到报酬的愿望的数量表示.A:效价 B:动机 C:期望 D:工具
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考题 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A:效价 B:期望 C:工具性 D:动机
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考题 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。A.效价 B.期望 C.工具性 D.动机
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考题 在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计是指（　　）。A.效价 B.期望 C.工具性 D.动机
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考题 在弗鲁姆的期望理论中，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）A、效价B、期望C、工具D、以上都是
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考题 在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是（）。A、效价B、期望C、工具性D、动机
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考题 单选题在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是（）。A 效价B 期望C 工具性D 动机
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考题 单选题在弗鲁姆的期望理论中，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）A 效价B 期望C 工具D 以上都是
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考题 单选题根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（ ）。A 效价B 期望C 工具D 动机
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考题 单选题在弗罗姆的期望理论中，个人对绩效与报酬之间关系的估计是指（　　）。A 效价B 期望C 工具性D 动机
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考题 根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( ）。 　　A。效价　　B。期望　　C.工具　　D.动机
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