网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于职业生涯锚的说法,正确的有()。
A.它是可以通过各种测试提前预得出来的
B.它并非完全固定不变的
C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
B.它并非完全固定不变的
C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
参考答案
参考解析
解析：选项A错误，职业生涯锚不能提前预测。
更多 “关于职业生涯锚的说法,正确的有()。A.它是可以通过各种测试提前预得出来的 B.它并非完全固定不变的 C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础 E.它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观 ” 相关考题
考题
关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。 A．职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
考题
关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（ ）。 A．职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B．职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C．职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D．职业生涯锚一经确定就应固定不变 E．职业生涯锚不能通过测试来预测
考题
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
考题
下列说法错误的是( )。(A)工作的成功就是指工作的升迁(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强(D)职业锚是员工个人发展的职业定位(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚
考题
美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有5种类型，那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于（ ）类型。A．安全稳定型B．自主独立型C．管理能力型D．技术/职能型
考题
(2015年11月)关于职业锚，下列说法正确的是（ ）。
A.是固定不变的
B.不可能提前进行预测
C.产生于职业生涯早期阶段
D.能帮助工作者更好地进行职业定位
E.是自身才干、动机和价值观的体现
考题
关于职业锚,下列说法正确的有()。A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
B.职业锚可以提前预测,但也有可能会发生变化
C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互/用和整合
E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准
考题
(2018年5月)关于职业锚，下列说法正确的有（ ）。
A.职业锚是自身才干、动机和价值观的体现
B.职业锚可以提前预测，但也有可能会发生变化
C.职业锚有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功的航
D.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用和整合
E.职业锚产生于职业生涯中期阶段,以雇员习得的工作经验为准
考题
关于职业生涯锚的说法，错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
考题
关于职业生涯锚的说法，错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期
B:职业生涯锚强调个体能力，动机和价值观的相互作用和整合
C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D:职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合
C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B.职业生涯锚完全固定不变
C.职业生涯锚只强调个人能力的作用
D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
考题
美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有五种类型，那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。A.安全稳定型
B.自主独立型
C.管理能力型
D.技术/职能能力型
考题
关于职业生涯锚特点的陈述，正确的有（）。A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D、职业生涯锚一经确定就应固定不变E、职业生涯锚不能通过测试来预测
考题
多选题关于职业生涯的说法，正确的是（ ）。A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预则D职业生涯锚并不是完全固定不变的E在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用
考题
单选题关于职业生涯锚的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A
职业生涯锚产生于职业生涯早期B
职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C
职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D
职业生涯锚并不是完全固定不变的
考题
多选题关于职业生涯锚的说法，正确的有（ ）。A它是可以通过各种测试提前预得出来的B它并非完全固定不变的C他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合D它产生于一个人的早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础E它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
热门标签
最新试卷