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下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。


A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法

B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法

C.采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法

D.采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果

参考答案

参考解析
解析:本题考核不同竞争态势战略的绩效管理。

A项,采用成本领先战略在绩效考核中选择以结果为导向、实施成本较低的评价方法(如目标管理法),正确;

B项,采用成本领先战略在绩效改进时选择标杆超越法,以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆,正确;

C项,采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法,选项表述错误;

D项,采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新的活动 ,正确;
更多 “下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。 A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法 C.采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法 D.采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果” 相关考题
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考题 下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是().A:采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B:采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超越法 C:采用差异化战略在绩效考核中应选择以结果为导向的评价方法 D:采用差异化战略在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果

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