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下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势的是()。

A:客观性
B:针对性
C:准确性
D:全面性

参考答案

参考解析
解析：行为事件面谈法的优势：客观性、针对性、准确性和真实性。
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考题 下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势的是( )。A．客观性B．针对性C．准确性D．全面性
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考题 下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势是( )。A．真实性B．准确性C．针对性D．主观性
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考题 下列选项中，不属于行为事件面谈法的优势是()。A:真实性 B:准确性 C:针对性 D:主观性
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考题 下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法 B:文献分析法 C:关键事件法 D:工作日志法 E:工作实践法
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考题 关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内 B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术 C.行为事件访谈法采用之前需要详细了解访谈对象的情况 D.行为事件访谈法是一种由专家对某一问题形成一致性看法的决策方法
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考题 行为事件面谈法的优势不包括( )。A.准确性 B.针对性 C.客观性 D.灵活性
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考题 下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是（　　）。 A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.行为观察法 D.直接指标法
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考题 下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A、电话调查法B、面谈法C、问卷调查法D、案例研究法
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考题 下列选项不属于自然禀赋优势的是（）。A、地理优势B、气候优势C、工艺优势D、矿产优势
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考题 下列属于行为事件面谈法优势的有（　）。A、客观性B、针对性C、准确性D、真实性E、直观性
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考题 行为事件访谈法
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考题 胜任力识别通常使用（）A、面谈法B、观察法C、行为事件访谈法D、行为错位法
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考题 行为事件面谈法的优势不包括（　）。A、灵活性B、客观性C、针对性D、准确性
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考题 单选题下列选项中不属于事件的是（）。A ShowB KeyUpC LoadD Dblclick
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考题 单选题下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。A 电话调查法B 面谈法C 问卷调查法D 案例研究法
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考题 多选题下列属于行为事件面谈法优势的有（　）。A客观性B针对性C准确性D真实性E直观性
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考题 单选题行为事件面谈法的优势不包括（　）。A 灵活性B 客观性C 针对性D 准确性
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