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驻外人员的激励薪酬组成包括()。
A.困难补助
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
B.驻外津贴
C.总部补助
D.工资津贴
E.流动津贴
参考答案
参考解析
解析:驻外人员基本薪酬组成。
(1)基本薪酬:本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
(2)激励薪酬:驻外津贴、困难补助、流动津贴
(3)福利:标准福利与额外福利
(1)基本薪酬:本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
(2)激励薪酬:驻外津贴、困难补助、流动津贴
(3)福利:标准福利与额外福利
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关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。
A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
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考题
有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A、驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定B、驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利C、驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴D、驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假
考题
单选题有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A
驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定B
驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利C
驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴D
驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假
考题
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