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多选题
对策划人员的激励应该包括（）。
A

货币激励

B

情感激励

C

工作激励

D

薪酬激励

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考题 激励的过程应该包括()。A、目标B、追求目标的积极性和能力投入C、外界刺激D、激励手段
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考题 股票期权激励让划是一个严密而庞大的系统，该计划的设计主要应包括哪些要素？  
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考题 对策划人员的激励应该包括（）。A、货币激励  B、情感激励  C、工作激励  D、薪酬激励
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考题 对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。（）
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考题 促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
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考题 人员激励机制包括以下内容（）A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励深度
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考题 在团队建设与激励中，企业的四方激励体系中依靠领导应该包括（）要素。A、榜样B、沟通C、分配D、表扬E、情感
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考题 股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。A、上市公司的董事B、高级管理人员C、核心技术（业务）人员D、独立董事
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考题 多选题专业技术人员潜力开发激励对策（）。A正、负激励B压力管理C轮岗和转岗D高峰体验
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考题 多选题促销人员的激励方式包括：（）。A环境激励B物质激励C目标激励D精神激励
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考题 问答题股票期权激励让划是一个严密而庞大的系统，该计划的设计主要应包括哪些要素？
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考题 多选题股权激励计划的激励对象包括（），以及应当激励的其他员工。A上市公司的董事B高级管理人员C核心技术（业务）人员D独立董事
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考题 多选题人员激励机制包括以下内容（）A激励时机B激励频率C激励程度D激励深度
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考题 判断题对策划人员的薪酬激励单指金钱激励。（）A 对B 错
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考题 多选题管理人员应该具备的技能包括（）。A技术技能B营销技能C激励技能D人际技能E概念技能
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