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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有( )。
A.曾任审判员
B.具有法律研究或教学工作并具有中级以上职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D.律师执业满3年
E.公证执业满5年
B.具有法律研究或教学工作并具有中级以上职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D.律师执业满3年
E.公证执业满5年
参考答案
参考解析
解析:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:①曾任审判员的;②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;④律师执业满3年的。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向()申请调解。A 调解组织B 劳动争议仲裁委员会C 人民法院D 人民检察院)
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B.劳动争议仲裁委员会
C.街道办事处
D.人民法院
E.劳动局
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多选题刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调( )。A劳动争议调解组织,如企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C街道办事处D人民法院E劳动局
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多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责()A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督
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单选题根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。A
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工会成员或者双方推举的人员担任
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