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绩效管理有效实施的影响因素包括()。

A.观念
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
E.绩效管理与组织战略的相关性

参考答案

参考解析
解析：绩效管理有效实施的影响因素包括：①观念；②高层领导支持；③人力资源管理部门的尽职程度：④各层员工对绩效管理的态度；⑤绩效管理与组织战略的相关性：⑥绩效目标的设定；⑦绩效指标的设置；⑧绩效系统的时效性。
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