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心理评估中最常用的方法是
A.会谈法
B.调查法
C.观察法
D.临床评定量表
E.心理测验法
B.调查法
C.观察法
D.临床评定量表
E.心理测验法
参考答案
参考解析
解析：
更多 “心理评估中最常用的方法是A.会谈法 B.调查法 C.观察法 D.临床评定量表 E.心理测验法” 相关考题
考题
下列关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法
B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C:结果评估指标包括硬指标和软指标
D:组织通常会进行投资收益评估
E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法
考题
单选题关于培训与开发效果评估的说法，错误的是（ ）。A
效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B
效果评估中应用最广的是层次评估模型C
反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D
结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
考题
判断题心理评估常用方法的是实验法。（ ）A
对B
错
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