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“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A:指明目标原理
B:协调目标原理
C:命令一致性原理
D:直接管理原理
E:激励原理
B:协调目标原理
C:命令一致性原理
D:直接管理原理
E:激励原理
参考答案
参考解析
解析:领导工作的激励原理指的是:上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性。
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考题
某机关的指示、决定等重要文件在行文时,应当______。A.主送给下级机关和上级机关B.主送给下级机关并抄报给上级机关C.主送给下级机关,不抄送给上级机关D.主送给上级机关并抄送给下级机关
考题
分权的主要意义在于()A、可以让下级来参与上级的决策,从而提高下级的工作积极性。B、以使上级领导有更多的时间处理对外关系。C、以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题。D、得下级可以先斩后奏,从而提高应变能力。
考题
下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是()A、指明目标原则B、协调目标原则C、直接管理原则D、激励原则
考题
搞好领导工作的基本原则是()。A、使人充分理解组织的目标和任务B、协调个人目标和组织目标C、下达的各种命令须一致D、同下级多直接接触,准确掌握情况,及时沟通E、了解下属的需求和愿望并给予合理满足
考题
多选题指导与领导工作的作用表现在()A利于个人目标与组织目标结合B利于满足个人需求和愿望C鼓舞信心,调动积极性D引导组织成员有效领会目标E步调一致地加速实现组织目标
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