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(1)工作试点 (2)公布实施 (3)提出暂行方案 (4)发现问题 (5)修改完善
A.4—3—1—5—2 B.4—5—2—1—3
C.3—1一4—2—5 D.2—4—5—1—3
A.4—3—1—5—2 B.4—5—2—1—3
C.3—1一4—2—5 D.2—4—5—1—3
参考答案
参考解析
解析:这道题描述的是工作过程。首先是(4)发现问题,而后是(3)提出暂行方案,为了验证暂行方案的可行性,必须(1)工作试点,从中发现的不足之处自然要(5)修改完善,最后是(2)公布实施。所以答案是A项。
更多 “(1)工作试点 (2)公布实施 (3)提出暂行方案 (4)发现问题 (5)修改完善 A.4—3—1—5—2 B.4—5—2—1—3 C.3—1一4—2—5 D.2—4—5—1—3” 相关考题
考题
制定计划的过程分为以下几步:(1)确立目标;(2)估量机会;(3)调查研究;(4)提出多种方案;(5)方案选择。正确的顺序是()
A、(1)→(3)→(2)→(4)→(5)B、(2)→(1)→(3)→(4)→(5)C、(2)→(1)→(4)→(3)→(5)
考题
(1)宣布晋升规定和方案(2)讨论,批准(3)公布职位空缺(4)补步确定晋升人选(5)资格审查A.(2)-(1)-(4)-(3)-(5)B.(1)-(3)-(5)-(4)-(2)C.(4)-(2)-(3)-(1)-(5)D.(1)-(3)-(5)-(2)-(4)
考题
第 71 题 (1)提出方案 (2)贯彻实施 (3)批复同意(4)发现问题 (5)请示报告A.1——5——2——3——4B.2——3——5——4——lC.4——1——5——3——2D.4——l——3——5——2
考题
在自我评估法中,下列操作风险自我评估的工作流程各阶段,按照先后顺序排序结果是( )。(1)全员风险识别与报告(2)控制措施评估(3)制定与实施控制优化方案(4)报告自我评估工作与日常监控(5)作业流程分析、风险识别与评估A.(1)(2)(3)(4)(5)B.(4)(1)(5)(3)(2)C.(4)(2)(3)(1)(5)D.(1)(5)(2)(3)(4)
考题
灭火决策的程序分为八个步骤,依次为:1、发现问题2、确定目标3、拟定方案4、价值标准5、方案选择6、分析评估7、试验实证8、最终实施A.1、2、4、5、6、3、7、8B.1、2、4、3、6、5、7、8C.1、2、3、7、6、4、5、8
考题
(1)发现问题 (2)拿出备选方案 (3)调查研究 (4)确定方案 (5)付诸实施
A. 1—2—4—3—5
B. 1—3—2—4—5
C. 1—4—5—3—2
D. 1—2—3—4—5
考题
(1)邻居上门理论 (2)发现问题原因
(3)楼下墙壁渗水 (4)物业人员修理
(5)水管腐蚀漏水
A.5-3-1-2-4 B.3-1-4-2-5
C.3-1-2-5-4 D.5-2-3-4-1
考题
下列各项中,关于风险管理基本流程的主要步骤排序正确的有( )。
(1)收集风险管理初始信息;
(2)提出和实施风险管理解决方案;
(3)风险管理的监督与改进;
(4)进行风险评估;A.(1)(4)(5)
B.(2)(1)(3)
C.(3)(4)(5)
D.(5)(2)(3)
考题
规划任务书一般应按照以下()三个阶段提出进度和具体期限要求。 (1)准备阶段,收集整理基础资料,听取政府和有关方面的意见 (2)编制规划方案及送审阶段 (3)制定规划编制工作计划 (4)规划方案评审后,经修改、补充和完善,形成正式规划成果报批阶段A、(1)(2)(3)B、(1)(2)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(3)(4)
考题
管理者对某一情况进行分析,从而提出行动方案。因此,他需要做以下工作: (1)分析评价各方案; (2)确定决策目标; (3)选择满意方案并实践; (4)认识和分析问题; (5)制定被选方案。 正确的分析思路和程序应该是:()A、(5)→(3)→(4)→(1)→(2)B、(4)→(2)→(5)→(1)→(3)C、(5)→(4)→(2)→(1)→(3)D、(4)→(5)→(1)→(2)→(3)
考题
单选题制定计划的过程分为以下几步: (1)确立目标; (2)估量机会; (3)调查研究; (4)提出多种方案; (5)方案选择。 正确的顺序是()A
(1)→(3)→(2)→(4)→(5)B
(2)→(1)→(3)→(4)→(5)C
(2)→(1)→(4)→(3)→(5)
考题
单选题对复杂问题进行决策可能需要做这样一些工作:(1)对方案进行分析、比较、评价;(2)选择满意方案;(3)阐明问题现状;(4)提出可行备选方案;(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程应是()A
(5)-(3)-(4)-(1)-(2)B
(3)-(4)-(1)-(2)-(5C
(5)-(4)-(3)-(1)-(2)D
(3)-(5)-(4)-(1)-(2)
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