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关于劳动卫生标准，错误的论述是
A.对职业有害因素的接触限值
B.超过与否是诊断职业病的依据
C.是衡量劳动卫生状况的尺度
D.实施卫生监督的依据
E.目的是保护劳动者健康
B.超过与否是诊断职业病的依据
C.是衡量劳动卫生状况的尺度
D.实施卫生监督的依据
E.目的是保护劳动者健康
参考答案
参考解析
解析：
更多 “关于劳动卫生标准，错误的论述是A.对职业有害因素的接触限值 B.超过与否是诊断职业病的依据 C.是衡量劳动卫生状况的尺度 D.实施卫生监督的依据 E.目的是保护劳动者健康” 相关考题
考题
下列关于劳动卫生标准论述错误的是:()
A.对职业有害因素规定的接触限值B.超过限值与否是诊断职业病的依据C.是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动强度的目标D.实施卫生监督的依据E.其目的是保护劳动者健康
考题
关于“三同时”的论述，错误的是A.是对新建、扩建、改建企业项目进行卫生监督的要求B.是指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产C.是预防性卫生监督内容D.目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求E.没有法律效力
考题
关于经常性卫生监督的论述，错误的是（）A、地方性劳动卫生监督机构进行的工作B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C、随时或定期进行D、根据监督检查结果作出相应处理E、监督检查数据是制定卫生标准的依据
考题
下列有关劳动卫生标准应用论述错误的是（）。A、具有技术指南和法律效力B、一经颁布必须严格执行C、不是安全与否的绝对界限D、最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准E、经皮进入人体的毒物，尚须注意皮肤防护
考题
下列关于"三同时"论述错误的是（）。A、是对新建、扩建、改建企业项目进行的卫生监督要求B、是指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产C、是预防性卫生监督内容D、目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求E、具有法律效力
考题
下列关于经常性卫生监督论述错误的是（）。A、由地方性劳动卫生监督机构进行B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C、随时或定期进行D、根据监督检查结果作出相应处理E、监督检查数据是制定卫生标准的依据
考题
下列关于经常性卫生监督论述错误的是（）A、地方性劳动卫生监督机构进行的工作B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C、随时或定期进行D、根据监督检查结果作出相应处理E、监督检查数据是制定卫生标准的依据
考题
关于经常性卫生监督的论述，错误的是（）A、地方性劳动卫生监督机构的日常工作B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C、随时或定期进行D、根据监督检查结果做出相应处理E、监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据
考题
下列关于"三同时"论述错误的是（）A、对新建、扩建、改建企业项目进行卫生监督的要求B、指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产C、预防性卫生监督内容D、目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求E、没有法律效力
考题
单选题下列关于经常性卫生监督论述错误的是（）A
由地方性劳动卫生监督机构进行B
对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C
随时或定期进行D
根据监督检查结果作出相应处理E
监督检查数据是制定卫生标准的依据
考题
单选题下列关于“三同时”论述错误的是（）。A
是对新建、扩建、改建企业基础上进行的卫生监督要求B
是指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产C
是预防性卫生监督内容D
目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求E
具有法律效力
考题
单选题下列关于经常性卫生监督论述错误的是（）。A
地方性劳动卫生监督机构进行的工作B
对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C
随时或定期进行D
根据监督检查结果作出相应处理E
监督检查数据是制定卫生标准的依据
考题
单选题列关于劳动卫生标准论述错误的是（）。A
对职业有害因素规定的接触限值B
超过限值与否是诊断职业病的依据C
是衡量作业卫生状况的尺度、改善劳动条件的目标D
实施卫生监督的依据E
其目的是保护劳动者健康
考题
单选题关于经常性卫生监督的论述，错误的是（）A
地方性劳动卫生监督机构的日常工作B
对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C
随时或定期进行D
根据监督检查结果做出相应处理E
监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据
考题
单选题关于经常性卫生监督的论述，错误的是（）A
地方性劳动卫生监督机构进行的工作B
对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督C
随时或定期进行D
根据监督检查结果作出相应处理E
监督检查数据是制定卫生标准的依据
考题
单选题下列关于“三同时”论述错误的是（ ）。A
是对新建、扩建、改建企业项目进行的卫生监督要求B
是指劳动卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产C
是预防性卫生监督内容D
目的在于保证投产后劳动环境符合卫生标准要求E
具有法律效力
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