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在一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000～8000元，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000～2000元，这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。
A:补偿
B:垄断
C:随机
D:竞争
B:垄断
C:随机
D:竞争
参考答案
参考解析
解析：竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率而通常也只有较低的工资。
更多 “在一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000～8000元，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000～2000元，这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。A:补偿 B:垄断 C:随机 D:竞争” 相关考题
考题
该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（ ）才有助于实现供需平衡A．下降到每小时8元B．保持原有工资水平不变C．提高到每小时12元D．提高到每小时20元
考题
在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800-1000元，这两种工人之间的工资差别属于（ ）。A．补偿性工资差别B．垄断性工资差别C．随机性工资差别D．竞争性工资差别
考题
某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究，研究中发现以下几种情况：第一，由于产业结构调整，本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少，而资本密集型产业所占的比重逐渐提高，导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二，随着本地区的经济高速高速发展，劳动力市场竞争日益激烈，高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三，本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后，开始采用先进的生产设备取代人工操作，结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。
根据以上资料，回答下列问题：
第二种情况中的工资差别属于（ ）。
A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别 D.技能性工资差别
考题
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。
A.竞争性工资差别
B.竞争性工资差异
C.随机性工资差别
D.补偿性工资差别
考题
某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，因此，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的，并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（ ）才有助于实现供需平衡。
A.下降到每小时8元
B.保持原有工资水平不变
C.提高到每小时12元
D.提高到每小时20元
考题
关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A.技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别
B.不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别
C.补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的
D.劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
考题
( )可以成为考察工资差别的对象。A.不同职业劳动者之间的工资差别
B.不同地区之间的工资差别
C.不同年龄和性别劳动者之间的工资差别
D.不同工资项目之间的工资差别
E.不同国家之间的工资差别
考题
某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究，研究中发现以下几种情况：第一，由于产业结构调整，本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少，而资本密集型产业所占的比重逐渐提高，导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二，随着本地区的经济高速发展，劳动力市场竞争日益激烈，高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三，本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后，开始采用先进的生产设备取代人工操作，结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。第二种情况中的工资差别属于( )。
A.补偿性工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.技能性工资差别
考题
小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。
该公司过去的工资水平很高，但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司，因此，该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于（ ）。A、非竞争性工资差别B、竞争性工资差别C、自然性垄断工资差别D、非自然性垄断工资差别
考题
小于和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别
考题
在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000-4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800-1000元，这两种工人之间的工资差别属于（ ）。A、补偿性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、竞争性工资差别
考题
关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别C、补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的D、劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
考题
单选题小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（ ）。A
竞争性工资差别B
垄断性工资差别C
随机性工资差别D
补偿性工资差别
考题
单选题关于工资差别的说法，正确的是（ ）。A
技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B
不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C
补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D
劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别
考题
多选题小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。
该公司过去的工资水平很高，但这在很大程度上是因为当时国内只有这一家国有电信公司，因此，该公司与其他公司之间的工资差别很大程度上属于（ ）。A非竞争性工资差别B竞争性工资差别C自然性垄断工资差别D非自然性垄断工资差别
考题
单选题在沿海一些地区，高级技术工人的工资水平可以达到每个月3000～4000元，甚至可能更高，而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入却只有800～1000元，这两种工人之间的工资差别属于（ ）。A
补偿性工资差别B
垄断性工资差别C
随机性工资差别D
竞争性工资差别
考题
单选题关于工资差别的说法，错误的是（ ）。A
因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B
高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C
因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D
因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
考题
多选题（ ）可以成为考察工资差别的对象。A不同职业劳动者之间的工资差别B不同地区之间的工资差别C不同年龄和性别劳动者之间的工资差别D不同工资项目之间的工资差别E不同国家之间的工资差别
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