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( )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。
A.学习理论
B.认知一致性理论
C.诱因理论
D.得失理论
B.认知一致性理论
C.诱因理论
D.得失理论
参考答案
参考解析
解析:诱因理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度由他对于收益多少的判断而决定。
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考题
下列关于企业业绩衡量不同观点的叙述正确的有( )。A.股东观认为,应该把股东回报率作为企业业绩的指标B.股东观认为,应当采用基于会计的方法衡量业绩C.利益相关者观认为,企业是为所有利益相关者的利益而存在的D.利益相关者观认为,应当采用基于市场的方法衡量业绩
考题
下列关于企业业绩衡量的表述中错误的有( )。
A.进行企业业绩衡量主要是用于衡量管理层的业绩,与其他利益相关者没有关系
B.股东观认为应该把股东回报率作为企业业绩的指标
C.股东观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在的
D.股东回报率的计算以企业会计资料为基础
考题
下列关于企业业绩衡量的表述错误的有( )。
A.业绩评价可以提供控制行为的必要反馈
B.股东观认为,应当采用基于会计的方法衡量业绩
C.利益相关者观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在
D.业绩衡量主要基于财务信息
考题
多选题下列关于企业业绩衡量不同观点的表述中,正确的有( )。A股东观认为,应该把股东回报率作为企业业绩的指标B股东观认为,应当采用基于会计的方法衡量业绩C利益相关者观认为,企业是为所有利益相关者的利益而存在的D利益相关者观认为,应当采用基于市场的方法衡量业绩
考题
单选题( )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。A
学习理论B
平衡理论C
认知一致性理论D
诱因理论
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