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在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。
A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
参考答案
参考解析
解析：工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的。假如其他条件不变而仅仅是工资率上升了，就会出现因工资率上升导致牛产规模缩小，又因生产规模缩小导致劳动力需求数量下降的规模效应。同样，工资率下降也同样会导致规模效应的出现，只不过在其他条件不变的情况下，工资率下降会导致企业规模扩大，而企业规模扩大又会导致劳动力需求量的上升。替代效应，是一种工资率上升导致劳动力的相对价格上升，而劳动力相对价格上升导致雇主用资本替代劳动，结果造成劳动力需求量减少的效应。同时，工资率的下降同样会导致替代效应，只不过在其他条件不变而工资率下降的时候，会形成劳动力价格相对于资本价格下降的局面，从而导致以利润最大化为目标的雇主用劳动力替代资本，结果造成劳动力需求数量的增加。
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考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A．工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B．工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C．在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D．在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E．工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降
考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法，正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
下列关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是()。A:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
B:当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
C:当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
D:当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。
A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C.工资率和劳动力需求量是同方向变化
D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法，错误的是（ ）。A.工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果
B.规模效应又称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果
C.替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响劳动力需要数量
D.在其他条不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动，其所产生的规模效应和替代效应的作用均是相反的
考题
下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。
A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加
E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（ ）。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应
B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应
C.在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应
D.在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应
考题
关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是（ ）。A、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
考题
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（ ）。A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
考题
单选题在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A
在工资率上升时，劳动力需求量会下降B
在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降C
在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降D
资本的价格对劳动力需求数量不会产生影响
考题
单选题关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法，错误的是（ ）。A
工资率变化对劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来B
规模效应被称为产出效应，是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模，从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果C
替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例，从而影响到劳动力需求数量D
在其他条件不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的
考题
多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是()。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
考题
多选题关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。[2009年真题]A市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加E工资率变化莫测，在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
考题
多选题关于长期劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A工资率上升的收入效应导致劳动力需求量上升B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量上升C工资率和劳动力需求量总是同方向变化D工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降E工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
考题
多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（ ）。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应，不会产生规模效应D在长期中，工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应，只不过在长期中的影响更充分一些
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