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某国家机关在整顿机关作风中，辞退了4名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是（ ）。
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过15天的丙
D.一年内累计旷工超过30天的丁
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过15天的丙
D.一年内累计旷工超过30天的丁
参考答案
参考解析
解析：《公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍不转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。据此，A项违反上述规定。故选A。
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根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
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根据《公务员法》,下列说法正确的是()。
A、新录用公务员试用期为半年B、定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据C、吕某是某国家机关行政司副司长，则其妻不能再在该司中任职D、公安干警在下班期间制止犯罪的行为不是公务行为
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某机关拟辞退以下四位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?（ ）A．甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B．乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C．丙，已经怀孕9个月D．丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
考题
：某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是（ ）A．当年年度考核被确定为不称职的甲B．不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C．一次旷工连续超过十五天的丙D．一年内累计旷工超过三十天的丁
考题
下列不属于《公务员法》中规定不得辞退公务员的情形的是( )。A．患病，在规定的医疗期内的B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D．负伤，在规定的医疗期内的
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共用题干
根据《公务员法》的规定，下列做法错误的是：()A:某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同B:公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位待下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职C:公务员韩某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退D:公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
考题
某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定？（）A、甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B、乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C、丙，已经怀孕9个月D、丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
考题
某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）A、当年年度考核确定为不称职的甲B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C、一次旷工连续超过十五天的丙D、—年内累计旷工超过三十天的丁
考题
单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）A
当年年度考核确定为不称职的甲B
不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C
一次旷工连续超过十五天的丙D
—年内累计旷工超过三十天的丁
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多选题某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定？（）A甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C丙，已经怀孕9个月D丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
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判断题按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。A
对B
错
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