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某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）
- A、当年年度考核确定为不称职的甲
- B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
- C、一次旷工连续超过十五天的丙
- D、—年内累计旷工超过三十天的丁
参考答案
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考题
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A.单位调整、撤销、合并或缩编B.在年度考核中连续两年被确定为不称职C.不胜任现职又不接受其它安排D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E.一年内旷工累计超过30天
考题
国家公务员有下列哪些情形之一的，应当予以辞退?（ ） A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的 B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的 D．不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
考题
根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。
A.旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的B.连续两年考核被确定为不称职的C.一年考核被确定为不称职的D.不胜任现职工作、又不接受其他安排的
考题
按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。
A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的B.在年度考核中，被确定为不称职的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
考题
对公务员辞退的情形包括( )。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工连续超过15天的
考题
公务员被辞退的情形不包括()。A.在年度考核中连续两年被确定为不称职
B.不胜任本职工作又不接受其他安排的
C.在一年内旷工累计超过20天的
D.因单位调整需要缩减编制员额，本人拒绝合理安排的
考题
某国家机关在整顿机关作风中，辞退了4名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是（ ）。
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过15天的丙
D.一年内累计旷工超过30天的丁
考题
有下列表现的公务员，应当被辞退的是（ ）。A. 甲某，在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B. 乙某，连续旷工超过10日
C. 丙某，因公致残且丧失工作能力
D. 丁某，不胜任现职工作，经培训后依旧不能胜任的
考题
某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是：
A. 当年年度考核被确定为不称职的甲
B. 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C. 一次旷工连续超过十五天的丙
D. 一年内累计旷工超过三十天的丁
考题
公务员有（）之一的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是（）。A、一年考核被确定为不称职的B、连续两年考核被确定为不称职的C、不胜任现职工作、又不接受其他安排的D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的
考题
公务员（），应予辞退。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次的C、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是：（）。A、当年年度考核确定为不称职的甲B、不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C、一次旷工连续超过十五天的丙D、一年内累计旷工超过三十天的丁
考题
在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）A、单位调整、撤销、合并或缩编B、在年度考核中连续两年被确定为不称职C、不胜任现职又不接受其它安排D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天E、一年内旷工累计超过30天
考题
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
公务员被辞退的情形不包括（）。A、在年度考核中连续两年被确定为不称职B、不胜任本职工作又不接受其他安排的C、在一年内旷工累计超过20天的D、因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排
考题
国家公务员有（）的，予以辞退。A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的E、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的
考题
下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、在年度考核中，当年被确定为不称职等次C、不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D、无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
考题
对于下列公务员的辞退，哪一个违反了公务员法的规定（）。A、甲因为心脏病问题，目前一直在医院住院B、乙在年度考核中连续两年被认定为不合格C、甲不胜任现工作，又不接受其他安排D、一年内旷工已经超过三十天
考题
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
考题
单选题下列不属于应予辞退公务员的条件：（）A
不胜任现职工作，又不接受其他安排的B
在年度考核中，当年被确定为不称职等次C
不履行公务员义务、不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合在机关工作，又不宜给予开除处分的D
无故旷工连续超过15天，或一年内累计超过30天的
考题
多选题公务员有（）之一的，予以辞退。A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
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